Bij het opstellen van je cv kom je waarschijnlijk voor allerlei vragen te staan. Ook zo’n raadsel: de vaardigheden op je cv. Je hebt heus wat talenten en kennis in huis, maar welke zijn het vermelden waard? En zijn vaardigheden hetzelfde als competenties? Je bent niet de enige met deze vragen, en dus hebben we een artikel aan dit onderwerp gewijd. Van hard skills tot soft skills, na het lezen weet je niet alleen welke vaardigheden je op je cv zet, maar ook waar en waarom. Tip: we bundelden hier wat voorbeelden voor je. Doe er je voordeel mee.
Wat zijn vaardigheden op je cv?
Voor we ingaan op de vaardigheden voor op je cv, geven we je een korte uitleg. Vaardigheden, ook wel skills of kwaliteiten genoemd, zijn activiteiten of taken waar je goed in bent. Deze ontwikkel je onder andere door persoonlijke ervaring en training. Zo ben je misschien tweetalig opgevoed, heb je veel ervaring in de logistiek of weet je het een en ander over elektronica door je opleiding. Door deze kwaliteiten op je cv te zetten, laat je zien wat jij in je mars hebt wat betreft skills. Dit is vooral interessant voor een werkgever als jouw vaardigheden relevant zijn voor de baan waarop je solliciteert. Ook is het voor een werkgever bijvoorbeeld makkelijker in te schatten of je goed in een bepaald team past.
Waarschijnlijk heb je naast je vaardigheden een paar competenties op je cv staan, maar weet je het verschil eigenlijk niet. Snappen we, de begrippen worden vaak door elkaar gebruikt, ook al is er wel degelijk een verschil. Een competentie is een combinatie van kennis, kwaliteiten en persoonlijkheidstrekken. Je leest het goed, vaardigheden zijn er onderdeel van. Een sprekend voorbeeld daarvan is de competentie ‘aanpassingsvermogen’, waarbij je makkelijk de switch maakt en nog steeds doelmatig aan de slag gaat als werkomstandigheden veranderen. Daarvoor gebruik je skills als ‘luisteren’, ‘analyseren’ en ‘plannen’. Dus ja, competenties en vaardigheden op je cv zijn twee verschillende dingen, hoewel ze wel in verbinding met elkaar staan.
Voorbeelden van vaardigheden voor op je cv
Vaardigheden zijn onder te verdelen in soft en hard skills. Even een opfrisser: soft skills, ook wel persoonlijke vaardigheden, zijn gewoontes of persoonlijke eigenschappen die bepalen wie jij bent en hoe je op de werkvloer functioneert. Werkgevers krijgen door jouw soft skills inzicht in hoe je binnen een organisatie werkt, dus ze zijn het vermelden waard. Daartegenover staan hard skills. Dat zijn praktische vaardigheden, zoals programmeren, monteren en copywriting. Dit zijn de skills die je nodig hebt om je werk te doen. Ben je nu klaar voor wat voorbeelden van praktische en persoonlijke vaardigheden voor op je cv? In deze tabel vind je er een paar:
| Hard skills cv | Soft skills cv |
| Copywriting | Creatief |
| Fotobewerking | Doorzettingsvermogen |
| Koken | Empathisch vermogen |
| Blind typen | Flexibiliteit |
| Rekenen | Sociaal |
| Talenkennis | Oplossingsgerichtheid |
Voor meer voorbeelden van soft en hard skills voor op je cv, zit je goed op onze pagina over vaardigheden. Daar vind je ook meer uitleg over de verschillende categorieën skills.
Welke vaardigheden zet je op je cv?
Welke vaardigheden op jouw cv komen, hangt af van wie jij bent en op wat voor type baan je solliciteert. Wees daar kritisch in en noem op je cv skills die enigszins onderscheidend en relevant voor de functie zijn. Tegenwoordig heeft bijvoorbeeld vrijwel iedereen kennis van Word, dus het is niet nodig om dat te vermelden. Het is slimmer om uit te zoeken welke specifieke kennis of vaardigheden handig zijn voor de functie waarop je solliciteert. Vaak staat dit in de vacature vermeld. Als je bijvoorbeeld ervaring hebt met het contentmanagementsysteem waar het bedrijf mee werkt, kun je dit als vaardigheid op je cv vermelden. Je hebt dan waarschijnlijk meteen een streepje voor op andere sollicitanten.
Hoe zet je je vaardigheden op je cv?
Vaardigheden zijn dus zeker het vermelden waard, maar ze krijgen geen vooraanstaande plek op je cv. Meestal start je je curriculum vitae namelijk met je personalia, profielschets, werkervaring en opleidingen. Kijk daarom tijdens het ontwerpen waar op je cv je vaardigheden het beste staan. Visueel kun je je vaardigheden in bullet points of in een tabel op je cv zetten. Ook een leuke methode: gebruik sterren of een voortgangsbalkje, waarmee je aangeeft in hoeverre je over een skill bezit.
Hulp nodig? Gebruik onze gratis cv-maker en zet in no time een ijzersterk curriculum vitae in elkaar met je skills op een logische plek. Of neem een kijkje bij onze cv voorbeelden en templates als je wilt weten waar op een cv je je kwaliteiten zet. Nog een laatste tip: benoem je vaardigheden kort in je motivatiebrief. Zo laat je alvast een goede eerste indruk achter bij je toekomstige werkgever.