Jobbird

Tips sollicitatiegesprek: 14 do’s en don’ts

Heb je alle sollicitatietips van Jobbird voor je sollicitatiegesprek doorgenomen, maar ben je nog steeds niet zeker van je zaak? Kan gebeuren. Hoewel je goede sollicitatievragen hebt voorbereid, je sollicitatie outfit klaarligt en je de route naar het gesprek inmiddels kunt dromen, wil je niets aan toeval overlaten. Houd de zenuwen onder controle en neem de laatste tips voor je sollicitatiegesprek in de vorm van 14 do’s en don’ts door.

Bekijk alle vacatures

Do’s

  1. Geef een stevige hand en stel jezelf netjes voor.
  2. Een eerste indruk telt tijdens een sollicitatiegesprek. Met een goede handdruk straal je zelfvertrouwen uit, maar let op dat je niet knijpt. Vergeet niet om bij het voorstellen duidelijk je naam te zeggen en iets in de trant van ‘fijn om je te ontmoeten’ of ‘bedankt voor de uitnodiging’.

  3. Let op je houding.
  4. Een goede houding laat aandacht en respect voor je gesprekspartner zien. Zit daarom rechtop en vermijd het kruisen van je armen, omdat dit defensief kan overkomen.

  5. Kijk je gesprekspartner aan en glimlach.
  6. Oogcontact toont betrokkenheid en eerlijkheid. Een vriendelijke glimlach vermindert spanningen en creëert een positieve sfeer. Dat is wellicht ook weer gunstig voor de uitkomst van je sollicitatiegesprek.

  7. Praat duidelijk en rustig.
  8. Door duidelijk en kalm te spreken, ben je niet alleen beter verstaanbaar, maar ook meer ontspannen. Neem af en toe een korte pauze bij het beantwoorden van vragen, zodat je gesprekspartners jouw antwoorden goed kunnen opnemen en overdenken.

  9. Maak aantekeningen.
  10. Zo kom je extra geïnteresseerd over en kun je thuis de belangrijke punten nog eens teruglezen. Maar overdrijf niet. Je gesprekspartner verdient meer aandacht dan je notitieboek.

  11. Zet je telefoon uit.
  12. Zet ’m ook niet op trilstand, want alle geluiden zijn storend. Zo ben je volledig aanwezig tijdens je sollicitatiegesprek.

  13. Sluit het gesprek netjes af.
  14. Bedank je gesprekspartners voor hun tijd en geef ze een hand bij het weggaan. Dit komt professioneel over en laat naast een goede eerste indruk ook een positieve laatste indruk achter.

    Don’ts

  15. Meteen gaan zitten.
  16. Wacht tot je gesprekspartner zelf zit of aangeeft dat je plaats mag nemen. Direct zitten komt niet netjes over.

  17. Te korte antwoorden geven.
  18. Aan alleen ‘ja’ of ‘nee’ heeft je gesprekspartner weinig. Probeer je antwoord altijd uit te leggen of met voorbeelden te komen. Anders wordt het gesprek al snel eenrichtingsverkeer, en dat is het laatste wat je wilt tijdens een sollicitatiegesprek.

  19. Liegen
  20. Oftewel: onwaarheden vertellen. Maak dingen niet (veel) mooier dan ze zijn, want uiteindelijk val je toch wel door de mand. Niet professioneel. Daarnaast zijn eerlijkheid en integriteit cruciale eigenschappen. Het is beter om toe te geven dat je iets niet weet dan om te liegen.

  21. Je gesprekspartner onderbreken.
  22. Goed luisteren is bij een sollicitatiegesprek net zo belangrijk als zelf praten. Zelfs als je het antwoord al weet of enthousiast bent om te reageren, wacht altijd totdat de ander klaar is met spreken. Anders denkt je gesprekspartner al snel dat je onbeleefd en ongeduldig bent.

  23. Snel zelf over het salaris beginnen.
  24. Wacht hier liever mee tot het tweede sollicitatiegesprek, tenzij de procedure uit slechts één ronde bestaat. Dit kan namelijk overkomen alsof je alleen geïnteresseerd bent in de financiële vergoeding. Wacht met het bespreken van salaris of voordelen, tenzij het onderwerp door de interviewer wordt aangesneden.

  25. Slecht spreken over vorige werkgevers of collega’s.
  26. Negatief spreken over eerdere ervaringen kan vraagtekens zetten bij je professionaliteit en hoe goed je in een team past.

  27. Te informeel zijn.
  28. Hoewel je jezelf wilt laten zien, is het beter om het gesprek op een professionele manier in te steken. Je merkt snel genoeg of losser taalgebruik op prijs wordt gesteld. Voel de situatie aan en bewaar persoonlijke anekdotes of informele taal indien nodig voor nadat je de baan hebt gekregen.

Wees niet bang dat je al deze sollicitatiegesprek tips allemaal moet onthouden, want waarschijnlijk doe je veel van deze punten al vanzelf. Bedenk welke punten (een stuk of 3,4) aandacht verdienen en focus je daarop. Dan komt het met dat sollicitatiegesprek wel goed. Zo niet, dan fix je zo weer een nieuw sollicitatiegesprek met onze vacatures.

FAQ

  • Wat moet je wel doen bij een sollicitatiegesprek
    In onze sollicitatiegesprek tips lees je het volgende: geef een goede handdruk en stel je netjes voor. Ga rechtop zitten, maak oogcontact en glimlach. Praat duidelijk en rustig en maak aantekeningen. Schakel je telefoon voorafgaand aan het gesprek uit. Rond je gesprek uiteindelijk netjes af.
  • Wat moet je niet doen bij een sollicitatiegesprek?
    Ga liever niet meteen zitten. Geef geen korte antwoorden en lieg niet. Ook is het niet netjes om je gesprekspartner te onderbreken en om zelf over je salaris te beginnen. Laat je daarnaast niet negatief uit over vorige banen en wees liever iets te formeel dan informeel.
  • Wat moet ik zeggen tijdens een sollicitatiegesprek?
    Dat hangt een beetje af van de loop van het sollicitatiegesprek en de vragen die je krijgt. Zolang je duidelijk en rustig praat en je gesprekspartner niet onderbreekt, zeg je niets verkeerd.
  • Wat mag je niet vragen tijdens een sollicitatiegesprek?
    Zoals je weet, is het goed om tijdens een sollicitatiegesprek veel vragen te stellen. Toch is het goed om zelf niet al te snel over het salaris te beginnen. Het kan dan overkomen alsof je alleen geïnteresseerd bent in de financiële vergoeding.

Op deze pagina

Klaar om te solliciteren?

Heb je ondertussen genoeg inspiratie opgedaan? Ontdek onze vacatures en solliciteer direct online op jouw favoriet.