Ben je op zoek naar een baan? Je ontkomt er niet aan: uiteindelijk moet je een cv maken of updaten als je er al een hebt. Je curriculum vitae is namelijk hét document waarmee je een werkgever of recruiter laat zien wat je in huis hebt. Maar wat moet er allemaal in een cv staan? Hoe maak je je vaardigheden en werkervaring overzichtelijk? En niet te vergeten: hoe zorg je ervoor dat je cv opvalt tussen al die andere sollicitanten? Jobbird zocht het allemaal uit en verzamelde deze handige tips. Ook creëerden we een gratis cv-maker, waarmee je binnen een mum van tijd een exemplaar in handen hebt. Je vindt ‘m hieronder.
Wat is een cv?
Laten we bij het begin beginnen: wat betekent cv? Misschien weet je wel dat cv staat voor curriculum vitae, wat ‘levensloop’ betekent. Je kan inderdaad zeggen dat je cv je levensloop op papier is. Daarin zet je namelijk onder andere je persoonsgegevens, diploma´s, werkervaring, vaardigheden, interesses en meer, maar dan kort en bondig. Dat laatste is vooral belangrijk, want een recruiter of HR-manager werpt vaak maar een korte blik op je cv. Daarom is het slim om belangrijke info zoals je diploma´s en werkervaring vooraan in je curriculum vitae te zetten. Zo is de kans namelijk het grootst dat jouw cv op de ja-stapel komt.
Wat moet er in een cv?
Weet je al ongeveer hoe een cv eruitziet? Grote kans van wel, want haast iedereen volgt ruwweg dezelfde opbouw. Dat is om een goede reden, want een recruiter of werkgever moet in één oogopslag de belangrijkste info over jou kunnen vinden. Maar wat zet je dan precies op je cv? De volgende onderdelen zijn onmisbaar:
- personalia;
- je foto;
- persoonlijk profiel;
- werkervaring;
- opleidingen;
- kennis en vaardigheden;
- nevenactiviteiten.
Afhankelijk van je voorkeur en de werkgever kun je ook je interesses en referenties op je cv zetten. Interesses maken jouw curriculum vitae persoonlijker en ze geven een recruiter meer gespreksonderwerpen voor tijdens het sollicitatiegesprek. Met referenties ontdekt een werkgever hoe jij functioneerde bij je vorige job. Hier vul je dus een ex-werkgever, oud-collega of stagebegeleider in. Vergeet alleen niet om diegene daar eerst van op de hoogte te stellen.
Cv opbouwen
Niet geheel onbelangrijk: de opbouw van je cv. Een overzichtelijk en duidelijk opgebouwd curriculum vitae maakt al snel het verschil tussen een baan scoren of verder moeten zoeken. Hieronder zie je de punten waar je op moet letten bij het opstellen van een cv. Tip: zorg ervoor dat de belangrijkste onderdelen vooraan in je cv staan. Dat zijn je personalia, foto, werkervaring en opleidingen. Zo zien werkgevers binnen een paar seconden waar jij voor gemaakt bent.
1. Personalia
Recruiters of werkgevers willen natuurlijk weten wie ze in huis halen. Zet dus eerst je persoonlijke gegevens, zoals je voor- en achternaam, adres, geboortedatum, telefoonnummer en e-mail op je cv. Maar stop daar niet, want andere info kan ook relevant zijn voor recruiters. Het is bijvoorbeeld handig om je rijbewijs op je cv te zetten.
2. Je foto
Zet je wel of geen foto op je curriculum vitae? Wij zeggen: doen, want het kan nooit kwaad. De recruiter of werkgever krijgt meteen een duidelijk beeld van je, waardoor je langer blijft hangen. Ook ziet je cv er visueel een stuk interessanter uit. Hoe je de beste foto voor op je curriculum vitae neemt? Bekijk hier onze tips voor een foto op je cv.
3. Persoonlijk profiel
In dit korte stukje tekst stel je jezelf voor en laat je zien wie jij echt bent naast je werkervaring en competenties. Met een goede profielschets val je meteen positief op en leg je een link tussen je curriculum vitae en sollicitatiebrief, maar het schrijven kan lastig zijn. Hoe vertel je iets goeds en relevants over jezelf zonder dat je de zoveelste ´duizendpoot´ bent? Op onze pagina over de profielschets zie je hoe je dat het beste doet.
4. Werkervaring
Nu komen we bij misschien wel het belangrijkste onderdeel: de werkervaring op je cv. De meeste werkgevers kijken meteen naar jouw vorige banen wanneer ze jouw document openen. Schrijf daarom je meest relevante werkervaring in omgekeerde chronologische volgorde op, dan is het meteen duidelijk wat je de afgelopen tijd deed. Vermeld bij elke baan de functietitel, bedrijfsnaam, periode dat je er werkte en belangrijkste werkzaamheden. Heb je een gat in je cv of niet zoveel werkervaring? Vermeld dan bijbanen of vakantiewerk. Ook stages, grote projecten voor je studie of vrijwilligerswerk verdienen een plek op je curriculum vitae.
5. Opleidingen
Natuurlijk vermeld je ook je opleidingen op je cv. Doe dit weer in de omgekeerde chronologische volgorde en ga niet verder terug in de tijd dan de middelbare school. Niet vergeten: vermeld bij elke opleiding of je het diploma hebt behaald. Een niet-afgeronde opleiding kan ook op je cv. Heb je een interessante minor, cursus of scriptie achter de rug? Zet ze erbij.
6. Kennis en vaardigheden
Altijd een goed idee: je kennis en vaardigheden op je cv zetten. Dit zijn bijvoorbeeld je competenties en soft en hard skills, zoals kennis van een softwareprogramma. Houd het wel relevant voor je werkgever. Zet er dus niet in dat je kennis hebt van Word, maar wél dat je ervaring hebt met Adobe Photoshop. Of vermeld dat je een vreemde taal vloeiend beheerst. Tip: Bekijk welke vaardigheden er in de vacature vermeld staan. Als jij over deze vaardigheden beschikt, is het slim om ze toe te voegen aan je cv.
7. Nevenactiviteiten
De ene werkgever vindt dit niet belangrijk, de ander wel. Maar nevenactiviteiten op je cv zetten is zeker een goede zet. Dit zijn werkzaamheden die je naast je werk of opleiding doet waarmee je aan je persoonlijke en/of professionele groei werkt. Zet bijvoorbeeld vrijwilligerswerk op je cv of vermeld je zelfgeschreven boek. Zo toon je aan je toekomstige werkgever dat je leergierig bent en laat je nog meer van jezelf zien.
Tools om je cv te maken
Met de inhoud van je curriculum vitae komt het na bovenstaande tips waarschijnlijk wel goed, maar geef ook de lay-out voldoende aandacht. Voor de uitstraling en scanbaarheid is het belangrijk dat je cv er professioneel en overzichtelijk uitziet. Zorg er ook voor dat je cv niet te lang wordt. Twee A4´tjes is het maximum. Hoe maak je nu een mooi cv? Op onze pagina over je cv maken lees je daar meer over. Hier noemen we alvast een paar methodes:
- Online gratis een cv maken: Gebruik onze cv-maker of de cv-builder van YoungCapital. Cv.nl is ook een goede optie en Canva is perfect voor het ontwerpen van een creatief cv.
- Gebruik een cv-template: Download een online template en vul de witte hokken in. Voilà, zo heb je een net uitziend curriculum vitae in een handomdraai.
- Kies een cv-sjabloon uit Word: Zoek in de galerij van Word naar cv-sjablonen, maak een document aan en vul simpelweg je gegevens in.
- Gebruik onze cv-voorbeelden: Open een leeg Word-document en houd een van onze cv-voorbeelden erbij voor inspiratie.
- AI: Laat AI het harde schrijfwerk doen met een goed geschreven prompt. Op onze pagina over curriculum vitae AI ontdek je precies hoe je ChatGPT aan de praat krijgt.
- Zoek naar cv-tips op TikTok: Want inderdaad, er is een hele hashtag waarin recruiters en andere professionals tips geven over het maken van je cv. Scrollen maar.
Cv klaar?
Je merkt het, een cv maken is niet moeilijk en met onze tips kom je er wel. Zo ben je straks helemaal klaar om te solliciteren op die toffe baan. Kun je nu wel wat hulp gebruiken bij het schrijven van overtuigende brief, waarin je al je vaardigheden tentoonstelt? Lees dan eens onze artikelen met tips voor je motivatiebrief en sollicitatiebrief, of bekijk al onze sollicitatietips voor een ijzersterke voorbereiding. Wie weet solliciteer jij straks vol vertrouwen op een van onze vacatures.