Jobbird

Getuigschrift van je werkgever: betekenis en voorbeeld

Gebruikelijk is het niet echt meer, maar wat als je opeens een getuigschrift nodig hebt voor je sollicitatie? Waarschijnlijk heb je daar gelijk wat vragen over, zoals ‘Wat is een getuigschrift?’ en ‘Waar heb ik het voor nodig?’. Op deze pagina vertellen we je alles wat je moet weten over getuigschriften, en laten we je een voorbeeld getuigschrift zien. Zo kom je bij sollicitaties niet voor verrassingen te staan en weet je precies wat jij in je loopbaan kunt verwachten. Klaar om je cv te maken? Met onze cv-maker is dat zo gepiept.
 

Gratis cv maken op Jobbird

Wat is een getuigschrift?

Wist je dat je vroeger een getuigschrift kreeg bij ontslag? Nu is dat minder gebruikelijk, maar toch staan we even stil bij wat het precies inhoudt. In een getuigschrift verklaart jouw werkgever dat je bij het bedrijf in dienst bent geweest gedurende een bepaalde periode. Sommige werkgevers geven dit document automatisch bij je ontslag, maar anderen vinden het niet echt meer van deze tijd. Toch kun je altijd om een getuigschrift vragen in je ontslagbrief. Een werkgever is namelijk wettelijk verplicht om bij aanvraag een getuigschrift op te stellen. Je krijgt het document zodra je ontslag neemt of ontslagen wordt.
 

Waarvoor vraag je een getuigschrift aan?

Getuigschriften zijn niet echt meer van deze tijd. Het is dan ook niet bedoeling dat je ‘m automatisch toevoegt aan je sollicitatiebrief. Pas als er in de vacaturetekst of het sollicitatiegesprek om gevraagd wordt, verstrek je een getuigschrift aan de werkgever. Maar dan blijft de vraag: waarom zou je er om een vragen als je ontslag neemt of krijgt? Gewoon voor de zekerheid. Het kan zomaar dat je bij een sollicitatie toch een getuigschrift moet opsturen. Het is dan jammer als je dit niet met je vorige werkgever hebt geregeld. Gelukkig is het maar een kleine moeite, dus wij zeggen: doen.
 

Wat staat er in een getuigschrift?

Er zijn een aantal elementen die volgens de wet sowieso in een getuigschrift moeten worden vermeld:

  • De begin- en einddatum van je dienstverband.
  • Het aantal uren dat je per dag of per week gewerkt hebt.
  • Jouw functie en de werkzaamheden die je hebt uitgevoerd.

 
Naast deze verplichte punten zijn er ook andere zaken die op jouw verzoek door de werkgever in het getuigschrift vermeld kunnen worden. Bijvoorbeeld hoe je jouw werkzaamheden hebt uitgevoerd, de wijze waarop het dienstverband is beëindigd en de reden van opzegging. Deze punten mag de werkgever niet uit zichzelf in het getuigschrift opnemen. Het is dus belangrijk om in te schatten of bovenstaande factoren positief voor je getuigschrift gaan zijn. Dit omdat de inhoud je mogelijk tegen kan werken bij komende sollicitaties. Gelukkig is een werkgever wel aansprakelijk als de inhoud niet klopt. Dus mocht er onjuiste negatieve info in staan, dan mag je dat gerust aanvechten.
 

Hoe ziet een getuigschrift eruit?

De kans dat je zelf ooit een getuigschrift moet schrijven is waarschijnlijk niet zo groot, maar toch is het handig om te weten hoe het er ongeveer uitziet. Ook omdat je dan weet waar je op moet letten en kunt checken of jouw getuigschrift aan de minimum vereisten voldoet. Hieronder zie je een voorbeeld van een getuigschrift:


 

Een getuigschrift van jouw opleiding

Getuigschriften kunnen ook opleidingsgerelateerd zijn. Verwar dit niet met het diploma dat je krijgt als jij je opleiding hebt afgerond. Zo krijg je een getuigschrift op het hbo als je bepaalde tentamens hebt gehaald, en ontvang je bij verschillende opleidingen een getuigschrift van je propedeuse. Ook krijg je er een op het vmbo als je een gedeelte van het eindexamen hebt doorlopen, maar vroegtijdig naar een mbo-opleiding bent doorgestroomd. Dit hoef je gelukkig niet zelf aan te vragen.
 

Tips voor de rest van je sollicitatieproces

Zo, nu ben je helemaal op de hoogte van wat een getuigschrift is. Het is nog maar de vraag of je er ooit een nodig gaat hebben, maar je weet maar nooit. Benieuwd wat je nog meer moet regelen voor een succesvolle sollicitatie? Bekijk onze sollicitatietips, waarin je alle ins en outs over het proces leert. Van het schrijven van een pakkende motivatiebrief tot het noemen van je werkervaring op je cv, Jobbird helpt je aan die toffe baan.

Alle vacatures

FAQ

  • Is een getuigschrift nog van deze tijd?
    De meeste werkgevers doen niet meer aan getuigschriften, al zijn ze wel wettelijk verplicht om er een te verstrekken als je erom vraagt. Het kan namelijk zomaar dat je voor een sollicitatie wel een getuigschrift nodig hebt.
  • Wat betekent getuigschrift?
    Een getuigschrift is een document waarin je werkgever bewijst dat je bij het bedrijf in dienst bent geweest. Dit is niet hetzelfde als een aanbevelingsbrief of een referentie.
  • Wat moet er in een getuigschrift staan?
    Een werkgever moet verplicht de volgende elementen in het getuigschrift zetten: de begin- en einddatum van je dienstverband, het aantal uren dat je per dag of per week werkte en je functie en werkzaamheden.

Op deze pagina

Klaar om te solliciteren?

Heb je ondertussen genoeg inspiratie opgedaan? Ontdek onze vacatures en solliciteer direct online op jouw favoriet.