Jobbird

Personeelsfunctionaris

Op deze pagina

Klaar om te solliciteren?

Heb je ondertussen genoeg inspiratie opgedaan? Ontdek onze vacatures en solliciteer direct online op jouw favoriet.

Weet jij wel het een en ander over personeelszaken? Dan is het beroep personeelsfunctionaris misschien iets voor jou. In deze functie voer je allerlei taken uit die te maken hebben met personeelszaken. Denk aan het werven van nieuw personeel, bijhouden van de personeelsadministratie en verbeteren van het HR-beleid. Benieuwd wat je nog meer doet en hoeveel je verdient als personeelsfunctionaris? Lees in onze functieomschrijving alles over dit beroep. Salaris, taken, opleiding, het komt allemaal aan bod. Zo weet jij in no time of de functie personeelsfunctionaris iets voor jou is. Wil je alvast kijken naar ons vacatureaanbod? Klik snel op de vacatureknop en laat je inspireren.
 

Bekijk alle personeelsfunctionaris vacatures

Wat is een personeelsfunctionaris?

Je vraagt je vast af wat een personeelsfunctionaris is. Simpel gezegd: een adviseur die op de afdeling personeelszaken werkt. Personeelszaken is een wat verouderde term voor Human Resources (HR). Sommige bedrijven gebruiken de term personeelszaken nog wel, maar andere bedrijven niet meer. Daarom wordt deze functie ook wel HR-adviseur genoemd. Voor alle duidelijkheid gebruiken we alleen de titel personeelsfunctionaris in dit artikel.

Even terug naar de afdeling personeelszaken. Die is gericht op alle zaken die te maken hebben met de werknemers van een bedrijf. Het welzijn van het personeel staat voorop, maar goed functioneren en zorgvuldige werving en selectie is ook belangrijk. Daar weet jij als personeelsfunctionaris alles van. Met jouw advies en inbreng til je de afdeling personeelszaken of HR naar een hoger niveau. Dat is niet alleen fijn voor het bedrijf, maar ook voor het personeel.
 

Salaris personeelsfunctionaris 2022

Niet geheel onbelangrijk: wat verdient een personeelsfunctionaris eigenlijk? Vanzelfsprekend verdien je als starter nog niet zoveel. Je salaris in 2022 ligt ongeveer rond de € 2.500 bruto per maand. Met meer werkervaring verdien je uiteindelijk zo’n € 3.500 bruto per maand. Je doet werkervaring op door langer bij een bedrijf te werken. Maar je kunt ook een opleiding of cursus volgen om nóg beter te worden in je vak. Ten slotte staan alle voorwaarden rondom loonsverhoging in de cao van het bedrijf waarvoor je wilt werken. Lees die dus goed door.

Heb je de cao nog voor je? Blader dan door naar de secundaire arbeidsvoorwaarden. Dan weet je direct het aantal vakantiedagen waarop je recht hebt en of je reiskostenvergoeding of kilometervergoeding krijgt. Dat is wel zo handig, zeker als je moet reizen voor je werk als personeelsfunctionaris.
 

Wat doet een personeelsfunctionaris?

Je bent vast benieuwd wat een personeelsfunctionaris allemaal doet. In deze functie ben je eigenlijk een manusje-van-alles. Je bent verantwoordelijk voor het personeelsbeleid en zorgt ervoor dat die goed uitgevoerd wordt. Wat bedoelen we met personeelsbeleid? Eigenlijk alle regels en procedures die bestaan voor de veiligheid en gezondheid van werknemers. Regels rondom arbeidsomstandigheden (Arbo) en verzuim zijn voorbeelden hiervan. Je wilt immers niet dat werknemers rugklachten of burn-outs ontwikkelen.

Als personeelsfunctionaris toets je regelmatig of het personeelsbeleid gevolgd wordt. Merk je toch gebreken, zoals bureaustoelen die niet voldoen aan de arboregels? Dan stel je verbeterplannen op en bespreek je die met de directie. Daarnaast heb je veel contact met het personeel, zowel binnen je eigen afdeling als daarbuiten. Jij bent namelijk het centrale aanspreekpunt voor alle vragen of opmerkingen rondom personeelszaken.

Verder houd je je als personeelsfunctionaris bezig met werving- en selectieprocedures. Je onderzoekt hoe je als werkgever sollicitanten het beste beoordeelt en kiest. Daarnaast plan je sollicitatie- of functioneringsgesprekken in en soms ben je zelf ook aanwezig met je eigen inbreng. Je houdt de personeelsplanning bij en weet hoe je werknemers verplaatst wanneer iemand ziek of op vakantie is. En ben je een fijne gesprekspartner bij wie medewerkers hun ei kwijt kunnen? Dan doe je het goed als personeelsfunctionaris.

Taken van een personeelsfunctionaris

  • Personeelsbeleid controleren en uitvoeren;
  • verbeterplannen opstellen en presenteren;
  • vragen of problemen van werknemers oppakken;
  • werving- en selectieprocedures bijhouden;
  • sollicitatie- of functioneringsgesprekken plannen en bijwonen;
  • personeelsplanning bijhouden.

 

Hoe word je personeelsfunctionaris?

Natuurlijk moet je wel het een en ander weten om personeelsfunctionaris te worden. Bijvoorbeeld hoe je het beste uit mensen haalt en een hecht team vormt. Volg daarom de hbo-opleiding Human Resource Management en leer alles over het arbeidsrecht, duurzame inzetbaarheid en werving en selectie. Diploma op zak? Werk dan een aantal jaar in een andere functie in de richting HR of personeelszaken. Zo doe je goede werkervaring op voor een functie als personeelsfunctionaris.

Als personeelsfunctionaris zijn je sociale en communicatieve vaardigheden ijzersterk. Dat is ook wel handig, want je gaat de hele dag met mensen om. Je bent prettig om mee te praten en luistert goed naar de vragen of problemen van je medemens. Op basis van de vragen of verhalen die je hoort, onderneem je actie. Met jou blijft geen enkel probleem onopgelost. Je takenpakket is vrij divers, maar gelukkig ben je flexibel en snel bij de les. Je houdt makkelijk alle balletjes binnen je afdeling hoog. Weet je ook hoe je effectief advies geeft? Dan ben je helemaal klaar voor deze functie.
 

Werken als personeelsfunctionaris

Ben je enthousiast om personeelsfunctionaris te worden? Dan begint je zoektocht naar een werkplek. Gelukkig heeft elk bedrijf een afdeling HR of personeelszaken. Je hoeft dus alleen maar te kiezen binnen welke sector je wilt werken. Ga bijvoorbeeld voor een commercieel bedrijf of werk in de zorg bij een ziekenhuis of andere zorgverlener. Vind je elektronica interessanter? Dan staan de deuren van een ICT-bedrijf voor je open. Je kunt ook kiezen of je fulltime of parttime wilt werken. Kijk dus snel bij de personeelsfunctionaris vacatures en solliciteer op de vacature die jou echt blij maakt.
 

Overzicht personeelsfunctionaris

Weet je even niet meer wat we besproken hebben in dit artikel? Hieronder vind je een handig overzicht.

Beroepsgroep HR
Opleidingsniveau Hbo
Salarisindicatie 2022 € 2.500 – € 3.500 per maand
Doorgroeimogelijkheden HR-manager, P&O-manager
Competenties & vaardigheden Adviseren, communicatie, flexibel, luisteren, sociaal, stressbestendig
Gerelateerde functies HR-adviseur, P&O-adviseur

FAQ

  • Wat is een personeelsfunctionaris?
    Een personeelsfunctionaris is een adviseur op het gebied van personeelszaken. Je belangrijkste taken zijn het bijhouden van arboregels, verzuim, personeelsplanningen en werving en selectie.
  • Welke opleiding volg je om personeelsfunctionaris te worden?
    Om personeelsfunctionaris te worden, volg je de hbo-opleiding Human Resource Management. Daarna werk je een aantal jaar in een andere functie richting HR of personeelszaken. Voldoe jij al aan deze eisen? Scrol snel door onze personeelsfunctionaris vacatures.
  • Wat verdient een personeelsfunctionaris in 2022?
    Het salaris van een personeelsfunctionaris in 2022 ligt ongeveer tussen de € 2.500 en € 3.500 bruto per maand.