Adjunct-directeur

Ben jij klaar voor een hogere managementfunctie? Dan is een baan als adjunct-directeur misschien een mooie stap. In die functie ondersteun en adviseer je de directeur, bijvoorbeeld op het gebied van doelstellingen en personeelsmanagement. Wat doet een adjunct-directeur nog meer? Wat moet je precies in je mars hebben voor zo’n job? En wat verdient een adjunct-directeur? Dat en meer lees je op deze pagina.

Bekijk alle adjunct-directeur vacatures

Wat is een adjunct-directeur?

Je hebt vast weleens van een adjunct-directeur gehoord, misschien toen je op school zat. Maar wat houdt deze functie nou precies in? Van Dale omschrijft ‘adjunct’ als ‘helper en plaatsvervanger van een hoge functionaris’. Een adjunct-directeur is dus iemand die de directeur ondersteunt en bij afwezigheid tijdelijk vervangt. Een andere naam voor deze functie is onderdirecteur. Je komt dit beroep in verschillende sectoren tegen. Veel adjuncten werken bij een overheidsdienst, zoals de zorg, het onderwijs of de politie. Maar je komt deze functie bijvoorbeeld ook tegen bij grote stichtingen en commerciële bedrijven.
 

Salaris adjunct-directeur 2024

Informatie over salaris is altijd interessant. Dus wat verdient een adjunct-directeur ongeveer? Het is lastig om daar een duidelijk antwoord op te geven, omdat het salaris van een adjunct-directeur sterk verschilt per sector. Uiteraard hebben ook factoren als opleidingsniveau en werkervaring invloed op de hoogte van het loon. Om je toch een idee te geven: in het primair onderwijs ligt het adjunct-directeur salaris in 2024 tussen de € 2.700 en € 5.700 bruto per maand. Ga je ergens anders aan de slag, bijvoorbeeld in het hoger onderwijs, bij de overheid of bij een commercieel bedrijf? Dan verdien je gemiddeld nog een stuk meer.

Als adjunct heb je een verantwoordelijke functie en daar horen mooie arbeidsvoorwaarden bij. Behalve een goed salaris, krijg je als adjunct-directeur daarom vaak een aantal leuke extra’s. Denk aan een goede pensioenregeling en een eindejaarsuitkering. Hoe het pakket arbeidsvoorwaarden er precies uitziet, verschilt per werkgever.
 

Wat doet een adjunct-directeur?

Wat jouw taken als adjunct-directeur precies zijn, hangt af van waar je werkt. Je hebt in ieder geval een leidinggevende functie en ondersteunt de directeur, die je ook vervangt bij diens afwezigheid. Het opstellen en bewaken van afdelings- of organisatiedoelen is meestal een van je belangrijkste taken. Dit kunnen commerciële doelstellingen zijn, maar bijvoorbeeld ook leerdoelen. En je denkt mee over het beleid. Verder geef je direct leiding aan teamleiders, afdelingshoofden en/of medewerkers en houd je het werk en de voortgang goed in de gaten. Ook beheer je het budget en heb je een verbindende rol tussen afdelingen of teams.

Daarnaast ondersteun je op het gebied van personeelsmanagement. Je handelt bijvoorbeeld sollicitatieprocedures af, benoemt nieuwe afdelingshoofden en onderhandelt over contracten. Als je bij een grote organisatie werkt, maak je vaak ook een strategische personeelsplanning en zet je de juiste mensen op de juiste plek. Ook ga je vakinhoudelijk aan de slag. Het is daarom belangrijk dat je praktijkervaring hebt in het vakgebied waarin je werkt. Als je bijvoorbeeld in een ziekenhuis of zorginstelling werkt, zie je dankzij die ervaring sneller wat de knelpunten op een afdeling zijn. Hetzelfde geldt bijvoorbeeld bij de brandweer en de politie. Als adjunct-directeur in het primair onderwijs sta je vaak ook zelf voor de klas en begeleid je leerlingen.

Taken van een adjunct-directeur

• Optreden als vervanger van de directeur wanneer die afwezig is;
• opstellen en bewaken van afdelings- en/of organisatiedoelen;
• ondersteunende beleidsgerelateerde taken;
• ondersteunen op het gebied van personeelsmanagement;
• maken en beheren van de begroting;
• vakinhoudelijke taken.

Hoe word je adjunct-directeur?

Omdat je in deze functie in veel verschillende sectoren aan de slag kunt, is er niet één manier om adjunct-directeur te worden. De meeste werkgevers vragen om een hbo- of wo-opleiding in de richting van het vakgebied waarin je wilt gaan werken. Als dat bijvoorbeeld vastgoed is, heb je een opleiding als Bouwkunde nodig. Ook het hebben van relevante werkervaring is vaak belangrijk. Als adjunct-directeur op een basisschool heb je meestal een onderwijsbevoegdheid nodig, omdat je ook lesgeeft. Vakkennis is in dat geval dus heel belangrijk om de functie succesvol te kunnen vervullen.

Toch is een achtergrond in het vakgebied niet altijd een vereiste. Het kan bijvoorbeeld ook dat je vanuit een baan als manager de stap maakt tot adjunct-directeur in een heel ander vakgebied. Vanwege je ervaring als leidinggevende ben je dan tóch geschikt voor de baan, ook al heb je nog geen ervaring binnen de sector. Het hebben van leidinggevende ervaring is sowieso erg belangrijk als je in dit vak aan de slag wilt. Ook moet je resultaatgericht zijn en denken in oplossingen. Verder werk je graag samen en ben je goed in het nemen van (lastige) beslissingen.
 

Werken als adjunct-directeur

Je kunt dus op veel plekken in deze functie aan de slag. Zo kun je werken als adjunct-directeur in het onderwijs, de zorg, bij overheidsorganisaties of voor commerciële bedrijven. Omdat je vaak ook vakinhoudelijke taken hebt, ligt het voor de hand om in de sector te gaan werken waar je affiniteit mee en ervaring in hebt. Bekijk de adjunct-directeur vacatures voor alle mogelijkheden en de functie-eisen.

Wie je collega’s precies zijn, verschilt per organisatie. Maar het staat vast dat je als adjunct-directeur veel samenwerkt. Je overlegt uiteraard veel met de directie en adviseert de directeur op verschillende gebieden. Daarnaast stuur je ook leidinggevenden of medewerkers aan. Als adjunct op een afdeling geef je bijvoorbeeld leiding aan afdelingshoofden of teamleiders, terwijl je in het onderwijs leraren aanstuurt.
 

Overzicht adjunct-directeur

Kun je na het lezen wel een samenvatting gebruiken? De tabel hieronder geeft je een handig overzicht van de functie.