Jobbird

Interne auditor

Op deze pagina

Klaar om te solliciteren?

Heb je ondertussen genoeg inspiratie opgedaan? Ontdek onze vacatures en solliciteer direct online op jouw favoriet.

Bedrijfsprocessen onderzoeken en verbetervoorstellen maken, dat doet een interne auditor in een nutshell. Klinkt misschien interessant, maar ook nogal vaag. Over wat voor bedrijfsprocessen gaat het? Wat voor onderzoek doe je? En waar werk je dan precies als interne auditor? Veel vragen, en gelukkig heeft Jobbird antwoorden voor je. Lees rustig verder, dan weet je straks alle ins en outs over de interne auditor. Wie weet is dit wel dé droombaan voor jou.
 

Bekijk alle interne auditor vacatures

Wat is een interne auditor?

Het kan best dat je nog helemaal geen beeld hebt bij de term ‘interne auditor’. Om te beginnen: wat is een interne audit überhaupt? Een interne audit is een onderzoek naar processen binnen een bedrijf. Zo’n audit wordt uitgevoerd om te controleren of bedrijven correct handelen op bepaalde gebieden. Klinkt nog steeds best vaag, dus welke audits zijn er dan allemaal? We geven je een paar voorbeelden:

  • Wet- en regelgeving. Bekijkt of alle processen volgens de wetten, regels, het beleid en andere belangrijke procedures lopen.
  • Milieu. Kijkt naar het effect van bedrijfsprocessen op het milieu én of het bedrijf aan de wetten en regels rondom het milieu voldoet.
  • Financiën. Controleert de waarheid, validiteit en nauwkeurigheid van financiële rapporten en andere gegevens.
  • IT. Onderzoekt de veiligheid van IT-systemen met betrekking tot onder andere persoonsgegevens, eventuele datalekken en back-upsystemen.

 
Nu kun je vast al raden wat een interne auditor doet: deze medewerker voert deze en andere soorten audits uit. Het doel hiervan is om zwakheden in het bedrijf te ontdekken. En natuurlijk om deze zwaktes aan te pakken en het bedrijf gezonder, succesvoller en prettiger te maken.

Maar wat is dan het verschil met een normale auditor? Simpel: ‘intern’ betekent dat de auditor in dienst is van het bedrijf waar diegene onderzoek doet. Een normale auditor kan ook extern werken, en voert dan audits uit bij meerdere bedrijven.

Let op: de functie ‘interne auditor’ wordt met meerdere termen aangeduid. Soms kom je in vacatureteksten ook ‘internal auditor’ of ‘internal audit’ tegen.
 

Salaris interne auditor 2022

Voordat we het takenpakket induiken, ben je waarschijnlijk wel benieuwd naar het salaris van een interne auditor. In 2022 verdien je binnen deze functie ongeveer tussen de € 3.500 en € 6.500 bruto per maand. Dat is een behoorlijke range, en dit heeft te maken met je werkervaring. Als je net start in de functie interne auditor verdien je logischerwijs wat minder dan iemand met al vijf of zelfs tien jaar ervaring. Hoe langer je in het vak zit, hoe hoger je loon.

Hoewel je als interne auditor de processen binnen een bedrijf onderzoekt, ben je ook gewoon in loondienst bij datzelfde bedrijf. Dat betekent dus dat je recht hebt op extra’s bovenop je loon. Welke secundaire arbeidsvoorwaarden voor jou gelden, verschilt per bedrijf. Denk bijvoorbeeld aan toeslagen bij overwerk of een eindejaarsbonus. Vraag altijd goed naar de extra’s bij jouw toekomstige werkgever, dan weet je precies waar je aan toe bent.
 

Wat doet een interne auditor?

Je voert als interne auditor dus zogenaamde ‘audits’ uit met als doel om bedrijfsprocessen te verbeteren. Maar wat doet een internal auditor dan precies van dag tot dag? Je voert steeds andere audits uit, dus in principe werk je projectmatig. Elke audit begint met een goede planning. Samen met je collega’s bepaal je eerst de focus. Onderzoeken jullie de milieuvriendelijkheid van het bedrijf? Of gaat het deze keer over de inclusiviteit van het wervingsproces? Vervolgens zet je het doel van de interne audit vast. Wat willen jullie uiteindelijk bereiken?

Als het doel en de focus vaststaan, begint de planningsfase pas echt. Jij en je internal auditor collega’s bekijken het budget, stellen een deadline vast en maken een tijdsplanning. Ook bekijken jullie welke medewerkers je wilt betrekken bij de audit. Staat alles vast? Dan kan het onderzoek beginnen.

Interne auditors gebruiken diverse onderzoeksmethodes. Welke methode je het meeste gebruikt, is afhankelijk van de focus van de audit. Als je het wervingsproces van het bedrijf onderzoekt, bestudeer je bijvoorbeeld aandachtig het reglement dat bekend is bij alle recruiters of managers. Daarnaast interview je betrokkenen. Dat betekent niet alleen recruiters, maar ook huidige medewerkers en misschien zelfs kandidaten die zijn afgewezen voor een baan bij het bedrijf. Ook zit je bijvoorbeeld bij sollicitatiegesprekken, of beluister je telefoongesprekken tussen recruiters en kandidaten als er opnames beschikbaar zijn.

Je verzamelt netjes alle resultaten van de onderzoeken en analyseert deze aandachtig. Op basis hiervan trek je een conclusie. Ten slotte leg je als interne auditor jouw rapport voor aan het management en bespreken jullie de bevindingen en oplossingen om de situatie te verbeteren. Na een bepaalde periode bekijk je natuurlijk ook of deze oplossingen zijn geïmplementeerd en of de situatie is verbeterd. Ziet het er goed uit? Tijd om de volgende audit te plannen.

Taken van een interne auditor

  • Doel, focus, deadline, budget en planning voor de audit vaststellen;
  • interviews afnemen bij personeelsleden;
  • wet- en regelgeving rondom de focus van de audit raadplegen;
  • werkprocessen met betrekking tot het onderwerp observeren;
  • bedrijfsdocumenten rondom het onderwerp bestuderen;
  • resultaten van de audit analyseren en rapporteren.

 

Hoe word je interne auditor?

Lijkt het je wel wat om bedrijfsprocessen flink onder de loep te nemen? Dan ben je vast benieuwd hoe je interne auditor wordt. Ten eerste vragen de meeste werkgevers om minimaal een hbo-diploma in de richting van (bedrijfs)economie. Vaak is een wo-diploma of master zelfs vereist. Kies bijvoorbeeld voor Bedrijfseconomie (wo), Bedrijfskunde (hbo, wo) of Accountancy (hbo). Vaak is werkervaring ook nodig voor een baan als interne auditor, want het is meestal geen startersfunctie. Ga dus na het behalen van je diploma eerst aan de slag op de financiële afdeling van een bedrijf. Wie weet groei je na een tijdje al door naar interne auditor.

Dat je een diploma nodig hebt, spreekt voor zich, maar hoe weet je nou of je de juiste competenties voor een baan als interne auditor hebt? Binnen deze functie ben je oplettend, kritisch en analytisch. Jij zet je volledig in om jouw bedrijf naar een hoger niveau te tillen. En met dat doel in je achterhoofd ben je niet bang om kritiek te geven en daar goudeerlijk in te zijn, zelfs als uit jouw audit blijkt dat er een hoop moet veranderen in de bedrijfsprocessen. Je onderbouwt jouw conclusie dan ook met duidelijke resultaten en weet deze goed over te brengen op het management. Herkenbaar? Reken maar dat jouw kwaliteiten passen binnen het profiel van een interne auditor.
 

Werken als interne auditor

Als interne auditor werk je meestal in een team met andere auditors. Jullie staan onder leiding van een manager interne audit, die direct rapporteert aan het hogere management. Samen met je collega-auditors voer je allerlei interne audits uit. Soms ben je gespecialiseerd in bepaalde audits, zoals financiële audits of audits met betrekking op het milieu. Maar het kan ook zijn dat je meerdere soorten audits uitvoert tijdens jouw baan.

Bij wat voor bedrijf je terechtkomt? De functietitel zegt het eigenlijk al: een interne auditor werkt intern. Oftewel, je voert audits uit voor het bedrijf waar je zelf in dienst bent. Wil je bij verschillende bedrijven onderzoek doen? Dan ben je een externe auditor. In principe kun je bij allerlei soorten bedrijven en binnen verschillende branches aan de slag. Maar, goed om te weten: in principe hebben alleen grote bedrijven zelf auditors in dienst. Kleinere of middelgrote bedrijven huren meestal externe auditors in.

Je komt dus waarschijnlijk terecht bij een groot bedrijf. Maar binnen welke branche dat is, bepaal jij zelf. Van de Rijksoverheid tot een bank en van een accountantsbureau tot een telecombedrijf, het is allemaal mogelijk. Neem een kijkje bij ons aanbod aan interne auditor vacatures en laat je inspireren.
 

Overzicht interne auditor

Ben je het overzicht even kwijt? Geen zorgen, de tabel hieronder geeft de belangrijkste informatie over dit beroep weer.

Beroepsgroep Financieel en accountancy
Opleidingsniveau Hbo, wo
Salarisindicatie 2022 € 3.500 – € 6.500 per maand
Doorgroeimogelijkheden Manager interne audit
Competenties & vaardigheden Accuraat, analytisch, assertief, communicatie, kritisch denken, resultaatgericht
Gerelateerde functies Accountant, auditor, business controller, KAM-coördinator, QHSE-manager, risk manager

FAQ

  • Wat doet een interne auditor?
    Een interne auditor onderzoekt bedrijfprocessen op verschillende gebieden, zoals financiën, het milieu, wet- en regelgeving en IT. Het doel van deze ‘audits’ is om de zwaktes in een bedrijf zo snel mogelijk aan te pakken en risico’s weg te nemen.
  • Hoe word je internal auditor?
    De meeste bedrijven vragen naar mensen met een hbo- of wo-diploma, het liefst aangevuld met een master, en vaak ook flink wat werkervaring. Denk aan de opleidingen Accountancy, Bedrijfseconomie en Bedrijfskunde. In de interne auditor vacatures vind je de precieze functie-eisen per baan.
  • Wat verdient een interne auditor in 2022?
    In 2022 ligt het salaris van een interne auditor tussen de € 3.500 en € 6.500 bruto per maand.