Kernkwadranten en kernkwaliteiten

Wil je werken aan je persoonlijke ontwikkeling, dan krijg je te maken met allerlei termen en modellen die hierbij kunnen helpen. Eén van de persoonlijkheidsmodellen is bedacht door Daniel Ofman en gebruikt de termen kernkwadranten en kernkwaliteiten. Het model is handig voor als je niet alleen inzicht wilt krijgen in waar je goed in bent, maar ook wilt leren van je slechte kwaliteiten. Als jij je namelijk bewust bent van je eigen valkuilen, weet je ook eerder hoe je deze kunt verbeteren. Klinkt handig? Jobbird vertelt je alle informatie over kernkwadranten en kernkwaliteiten die je nodig hebt. Bekijk voorbeelden en kom erachter hoe je het model van Ofman gebruikt om jezelf te ontwikkelen.

Wat zijn kernkwaliteiten?

Om aan de slag te gaan met Ofmans model, moet je eerst beginnen met jouw kernkwaliteiten. Maar wat zijn dat nou precies? Volgens Ofman zijn kernkwaliteiten de sterke punten die jou kenmerken. Dit zijn karaktereigenschappen die uit jouw kern komen en dus als het ware zijn aangeboren. Het verschil tussen kwaliteiten en vaardigheden is dat vaardigheden zijn aangeleerd, maar kernkwaliteiten zijn aangeboren.

Wat zijn mijn kwaliteiten?

Goed dat je nu een beter beeld hebt van wat kernkwaliteiten zijn, maar de volgende stap is wat lastiger. Je moet er namelijk achter komen wat jouw persoonlijke kwaliteiten zijn. Hoe je dat doet? Hieronder hebben we wat tips voor je op een rijtje gezet om achter de kwaliteiten van jezelf te komen.

• Denk na over jouw waarden, oftewel wat jij belangrijk vindt in het leven. Grote kans dat deze te maken hebben met jouw kernkwaliteiten. Vind jij het bijvoorbeeld belangrijk om alle invalshoeken te betrekken bij een probleem? Dan heb je waarschijnlijk veel empathie.
• Bedenk wat jouw talenten zijn, en welke persoonlijke kwaliteiten daarbij horen. Ben je goed in het schrijven van poëzie? Dan ben je creatief.
• Vraag het aan jouw directe omgeving. Jouw moeder, beste vriend of collega kan jou vast vertellen wat jouw goede kwaliteiten zijn.

Kernkwaliteiten: voorbeelden

Nog steeds lastig om kwaliteiten van jezelf te bedenken? Hier vind je een aantal voorbeelden van kwaliteiten. Bekijk ook eens onze uitgebreide lijst met eigenschappen; daar staan ook goede kernkwaliteiten tussen.

• bedachtzaam;
• bescheiden;
• besluitvaardig;
• flexibel;
• geduldig;
• gestructureerd;
• idealistisch;
• optimistisch;
• rationeel;
• volgzaam.

Wat zijn kernkwadranten?

Als je eenmaal weet wat jouw kernkwaliteiten zijn, is de volgende stap om hiervan een kwadrant te maken. Maar wat is een kernkwadrant precies? Kernkwadranten zijn schema’s gebaseerd op jouw kernkwaliteiten waarin je de valkuil, allergie en uitdaging van de desbetreffende kwaliteiten hebt opgenomen. Door dit overzicht te maken kun jij niet alleen je sterke punten opnoemen (wat handig is voor een sollicitatiegesprek, maar verder niet echt helpt bij zelfontwikkeling), maar weet je écht goed wat dit betekent voor jou als persoon. Je weet namelijk waarvoor jij moet oppassen en waaraan je kunt werken om jezelf verder te ontwikkelen.

Hoe werken kernkwadranten?

Snap je ‘m nog? Om het even wat concreter te maken leggen we alle termen van het kernkwadranten schema uit aan de hand van het voorbeeld ‘behulpzaam’:

• Kernkwaliteiten. Zoals eerder al beschreven is dit een sterke persoonlijke eigenschap die van nature in jou zit. Een voorbeeld hiervan is behulpzaam.
• Valkuilen. Als jouw kernkwaliteit doorslaat, stap je in een van jouw persoonlijke valkuilen. Het komt dus voort uit iets goeds, maar omdat je het té veel inzet, wordt het een valkuil. Bijvoorbeeld, als je té behulpzaam bent, kun je bemoeizuchtig worden.
• Uitdagingen. Dit is het tegenovergestelde van jouw valkuil. Wil je jouw valkuil voorkomen, dan ga je aan de slag met je uitdaging. Wil je niet bemoeizuchtig worden, dan moet je leren loslaten.
• Allergieën. Een allergie ontstaat juist weer als jouw uitdaging doorslaat. Dan krijg je het tegenovergestelde van jouw kernkwaliteit. Ofman noemt dit een allergie, omdat jij je zult ergeren aan een persoon die te werk gaat op deze manier. Ben jij behulpzaam, dan erger jij je snel aan mensen die te veel loslaten, en dus onverschillig zijn.

In een schema werk je bijvoorbeeld de kernkwadrant behulpzaam als volgt uit:

Kernkwadranten: voorbeelden

Hoe een kernkwadrant precies werkt, is veel beter te begrijpen aan de hand van meerdere voorbeelden. Daarom hebben we de kernkwaliteiten die we eerder noemden als voorbeelden omgezet tot kernkwadranten en daarvan een lijst gemaakt. Haal hier je inspiratie uit, maar bedenk wel goed welke kernkwadranten écht bij jou passen. Want het werkt een stuk beter om hier zelf over na te denken dan iets letterlijk over te nemen, natuurlijk. Hopelijk kun je nu snel zelf aan de slag met het formuleren van jouw persoonlijke kernkwadranten om jezelf te ontwikkelen.