Misschien herken je het wel: je zit in een sollicitatiegesprek en er wordt gevraagd of je jezelf in vijf woorden kunt omschrijven. Hiermee worden je karaktereigenschappen bedoeld. Vaak vinden mensen het lastig om zelf te benoemen welke eigenschappen ze bezitten, maar je hebt vast wel eens gehoord dat je grappig bent of vol zelfvertrouwen zit. Dit zijn eigenschappen die iets zeggen over jou als persoon. Maar wat zijn karaktereigenschappen eigenlijk? En heb jij zelf enig idee welke persoonlijk eigenschappen je bezit? In dit artikel leggen we je uit wat karaktereigenschappen zijn, waarom het goed is om deze op je cv te zetten en geven we je een lijst met goede en slechte eigenschappen.
Wat zijn eigenschappen en kwaliteiten?
Om te beginnen is het handig om te weten dat karaktereigenschappen en persoonlijke kwaliteiten hetzelfde betekenen. Allebei zeggen ze veel over jouw persoonlijkheid. Je persoonlijkheid is een samenstelling van unieke karaktereigenschappen die jou maken tot wie je bent, van je goede tot je slechte eigenschappen. Karaktereigenschappen zijn persoonlijke eigenschappen die bij jou als persoon horen. In je sociale leven, op werk en in je vrije tijd; iedere dag heb je weer met deze eigenschappen te maken. Je karaktereigenschappen kunnen aangeboren zijn, dit noemen we kernkwaliteiten, maar je kunt karaktereigenschappen ook aanleren. Als je bijvoorbeeld geboren wordt met introverte eigenschappen, kun je jezelf aanleren om meer extravert gedrag te tonen. De eigenschap introvert wordt dan gezien als karaktereigenschap, omdat het wat zegt over jouw karakter.
Het verschil tussen kwaliteiten en vaardigheden
Kwaliteiten, vaardigheden en competenties: waarschijnlijk heb je het allemaal wel eens gehoord, maar wat is het verschil nou eigenlijk? Een eigenschap of kwaliteit is een deel van jouw persoonlijkheid dat aangeboren is. Deze kwaliteiten kun je uitbreiden en ontwikkelen met training of oefening. Iedereen heeft een unieke samenstelling van karaktereigenschappen. Een paar voorbeelden van persoonlijke kwaliteiten zijn:
- Creativiteit;
- Zelfstandigheid;
- Aanpassingsvermogen;
- Enthousiasme.
Een vaardigheid daarentegen is een taak of activiteit die je aan kunt leren en waar je goed in bent. Door oefening en training wordt je steeds beter in deze vaardigheid. Denk bijvoorbeeld aan de skills die je leert tijdens een opleiding of door een bepaalde werkwijze op de werkvloer. Vaardigheden zijn het vermogen van een handeling bekwaam uitvoeren of om een probleem op te lossen. Een paar voorbeelden van vaardigheden zijn:
- Het bespelen van een muziekinstrument;
- Programmeren;
- Koken;
- Timmeren.
Eigenschappen vermelden op je cv
Je hebt het vast wel eens gezien bij vacatureteksten: een lijst met karaktereigenschappen waaraan de kandidaat moet voldoen. Nu vraag je je misschien af waarom het ook slim is om je persoonlijke eigenschappen op je cv te vermelden. Dat gaan wij je vertellen. Om je toekomstige werkgever een idee te geven van jouw persoonlijkheid, is het een goed idee om je kwaliteiten op je cv te vermelden. Naast je werkervaring, opleiding, hobby’s en nevenactiviteiten, vertellen jouw karaktereigenschappen ook wat over jou als persoon. Hiermee leert de werkgever jou beter kennen en ziet hij of zij in één oogopslag wat jij in petto hebt.
Eigenlijk kun je het vermelden van je eigenschappen op je cv zien als personal branding: je verkoopt je eigen ‘merk’. Bedenk daarom goed welke positieve en negatieve eigenschappen je toe kunt passen op de werkvloer. Dit zijn dan karaktereigenschappen die je op je cv kunt zetten. Denk bijvoorbeeld aan eigenschappen als stressbestendig, goed samenwerken en georganiseerd zijn, maar ook een zogenaamde negatieve karaktereigenschap zoals directheid kan worden gewaardeerd.
Vaak wordt er tijdens een sollicitatiegesprek ook gevraagd naar je negatieve en positieve eigenschappen. Maar hoe bepaal je wat positieve en negatieve eigenschappen zijn van jezelf? Maak voor jezelf een lijst met karaktereigenschappen, met zowel goede als slechte eigenschappen. Doe dit bijvoorbeeld door middel van je sterke en zwakke punten in kaart te brengen. Vind je het moeilijk om over jezelf te zeggen wat jouw karaktereigenschappen zijn? Vraag dan mensen in jouw omgeving of ze je feedback kunnen geven. Vraag het bijvoorbeeld aan familie en vrienden, maar ook aan klasgenoten of collega’s. Zo leer je hoe anderen jou zien.
Lijst met karaktereigenschappen
Tijdens het maken van je cv of het voorbereiden van je sollicitatiegesprek kom je er misschien achter dat je eigenlijk niet precies weet wat jouw goede en slechte eigenschappen zijn. Loop je vast bij het bedenken van een lijst met karaktereigenschappen? Hierbij wat uitleg: de lijst met karaktereigenschappen kunnen zowel positief als negatief geïnterpreteerd worden. Bedenk voor jezelf hoe de eigenschap bij jou past. Denk bijvoorbeeld aan de karaktereigenschappen direct en kritisch. Om je op weg te helpen hebben we wat voorbeelden van kwaliteiten voor je op een rijtje gezet. Misschien haal je hier inspiratie uit voor jouw positieve en negatieve eigenschappen.
- Aanpassingsvermogen
- Afhankelijk
- Afwachtend
- Agressief
- Assertief
- Beheerst
- Behendig
- Behulpzaam
- Bescheiden
- Beschermend
- Chaotisch
- Creatief
- Direct
- Dominant
- Eerlijk
- Eigenwijs
- Energiek
- Enthousiast
- Geduldig
- Georganiseerd
- Goed samenwerken
- Grappig
- Innovatief
- Inspirerend
- Jaloers
- Koppig
- Kritisch
- Lef
- Liefdevol
- Meer voor jezelf opkomen
- Moedig
- Moeilijk concentreren
- Moeilijk nee zeggen
- Nieuwsgierig
- Ongeduldig
- Onzeker
- Openhartig
- Overbezorgd
- Perfectionistisch
- Rustig
- Slim
- Sluw
- Sportief
- Sociaal
- Stil
- Stressbestendig
- Temperamentvol
- Teruggetrokken
- Tevreden
- Traag
- Trouw
- Uitbundig
- Volhoudend
- Wispelturig
- Wisselvallig
- Zelfstandig
- Zelfvertrouwend
- Zorgzaam
Herken je jezelf in de karaktereigenschappen uit deze lijst? Vergeet ze dan niet op je cv te vermelden. Zo ben je alvast voorbereid op een sollicitatiegesprek bij je nieuwe baan, wanneer je toekomstige werkgever vraagt naar jouw positieve en negatieve eigenschappen.