Als je jezelf wilt ontwikkelen is het handig om eerst een goede analyse te doen van al je vaardigheden en zwakke punten. Hiervoor kun je gebruik maken van een persoonlijke SWOT-analyse om je persoonlijke vaardigheden op een rij te zetten. SWOT staat voor Strengths, Weaknesses, Opportunities and Threats. Oftewel: je sterke punten, zwakke punten, potenties en valkuilen. Dit wordt ook wel een sterkte zwakte analyse van je persoonlijke vaardigheden genoemd. Benieuwd hoe je een persoonlijke swot maakt, waar je deze kunt gebruiken en wat je er allemaal in zet? Lees dan gauw verder, want wij hebben het voor je op een rijtje gezet.
Waarom is een persoonlijke SWOT-analyse behulpzaam?
Om een goed beeld te krijgen van wie jij bent en wat je kunt, is het belangrijk om een volledige analyse te doen. Niet alleen van je sterke punten, maar juist ook van je zwakke plekken en valkuilen. Met een persoonlijke SWOT-analyse detecteer je problemen waar je eventueel aan kunt werken of kom je er juist achter waar je je beter niet op kunt focussen. Door jouw kansen en valkuilen te analyseren ontdek je mogelijkheden om te groeien en dingen waar je op moet letten. Je kunt een persoonlijke SWOT-analyse maken als je bezig bent met persoonlijke ontwikkeling, maar deze analyse is ook een handig hulpmiddel bij solliciteren of bij het zoeken van een richting voor je carrière, bijvoorbeeld met een jobcoach.
Hoe ziet een persoonlijke SWOT-analyse eruit?
Een persoonlijke SWOT-analyse bestaat uit vier onderdelen: de Strengths,Weaknesses, Opportunities en Threats. Je vult deze in in een Matrix met vier vakken. Dat doe je als volgt:
| Strengths (Sterke punten) Dingen waarin je beter bent dan anderen Specifieke kennis Vaardigheden |
Weaknesses (Zwakke punten) Dingen waar je minder goed in bent Verbeterpunten |
| Opportunities (Kansen) Kansen voor jou op de banenmarkt Zijn er nieuwe banen in jouw vakgebied? Hoe kun je je blijven vernieuwen in jouw baan? Waarin kun je groeien? |
Threats (Valkuilen) Dingen die jouw ontwikkeling in de weg staan Bedreigingen waar jij geen invloed op hebt, zoals concurrentie of economische recessie |
Een persoonlijke SWOT-analyse maken: hoe doe je dat?
Om een persoonlijke SWOT-analyse te maken, neem je eerst de tijd om al jouw vaardigheden en verbeterpunten op een rijtje te zetten. Een aantal dingen die je in je SWOT-analyse kunt benoemen zijn:
Strengths of Weaknesses
- opleiding(en);
- werkervaring;
- specifieke kennis;
- vaardigheden;
- persoonlijke eigenschappen.
Opportunities
- economische groei;
- groei binnen de arbeidsmarkt;
- een sterk professioneel netwerk;
- een opening binnen het bedrijf waarvoor je werkt;
- reorganisatie of overname;
- vacatures die bij je passen.
Threats
- economische recessie;
- outsourcing van werk binnen jouw bedrijf;
- concurrentie van collega’s of andere bedrijven;
- veroudering van je kennis;
- ziekte of arbeidsproblemen.
Probeer je SWOT-analyse zo concreet en uitgebreid mogelijk in te vullen, en voeg ook een aantal voorbeelden toe. Zo heb je tijdens een sollicitatiegesprek altijd een uitgebreid antwoord klaar op de vraag ‘wat zijn jouw sterke en zwakke punten?’.
Een persoonlijke SWOT-analyse voorbeeld
Nu je weet hoe je een persoonlijke SWOT-analyse maakt en wat je hierin zet, is het handig om eens een voorbeeld van een persoonlijke SWOT-analyse te bekijken. Misschien haal je hier enige inspiratie uit of geeft het je ideeën voor wat jij in je SWOT-analyse wilt benoemen.
| Strengths (Sterke punten) Ik heb relevante werkervaring opgedaan bij mijn baan als [functie] bij [bedrijf] Ik heb kennis van het vakgebied door mijn studie [naam van studie] Ik heb goede communicatieve vaardigheden Ik heb leidinggevende kwaliteiten |
Weaknesses (Zwakke punten) Ik ben minder sterk in [relevante vaardigheden] Ik heb weinig tot geen ervaring buiten mijn vakgebied Ik ben niet [persoonlijke eigenschap] |
| Opportunities (Kansen) Mijn netwerk uitbreiden op LinkedIn Op de hoogte blijven van nieuwe vacatures binnen mijn vakgebied Online beroepskeuze testen doen om te onderzoeken waar mijn kansen en interesses buiten mijn vakgebied liggen |
Threats (Valkuilen) Er is veel concurrentie binnen mijn vakgebied Er zijn veel bezuinigingen binnen mijn vakgebied |
Jij blijft je constant ontwikkelen, maar externe omstandigheden (zoals veranderingen in de banenmarkt) veranderen ook continu. Daarom is het handig om eens in de zoveel tijd een nieuwe SWOT-analyse te maken, of jouw persoonlijke SWOT-analyse aan te passen.