Loopbaanbegeleiding, coaching of advies: je hebt er vast wel eens over gehoord, maar wat is het nou eigenlijk? Misschien weet jij al van kinds af aan precies welke baan je wilt, maar de kans is groter dat je op volwassen leeftijd nog steeds niet weet wat je wilt worden ‘als je later groot bent’. Wie ben je, wat kun je en wat wil je? Dat zijn vragen waar je regelmatig tegenaan loopt bij het zoeken naar een nieuwe baan. Loopbaanbegeleiding is er dan ook om jou te helpen bij het uitvinden welke baan bij je past. Maar, zoals de naam ook zegt, word je ook tijdens jouw loopbaan begeleid. Soms huurt jouw werkgever zelfs een loopbaanbegeleider in om te zorgen dat het maximale uit werknemers gehaald kan worden en deze zich blijven ontwikkelen.
Is loopbaanbegeleiding iets voor jou? En wat doet een loopbaanadviseur dan precies? Deze en vele andere vragen worden beantwoord in dit artikel.
Wat is loopbaanbegeleiding?
Het spreekt behoorlijk voor zich, maar loopbaanbegeleiding is begeleiding gedurende je loopbaan. Het is een zeer breed begrip, want een loopbaanbegeleider kan jou op diverse manieren helpen tijdens verschillende fases van je loopbaan. Voorbeelden hiervan zijn:
- Een cv check.
- Het beantwoorden van praktische en specifieke vragen.
- Begeleiding bij een beroeps- of studiekeuze.
- Gesprekken en trainingen om je te helpen een (nieuwe) richting te vinden.
- Training en begeleiding bij een burn-out.
- Begeleiding bij obstakels zoals ontslag, re-integratie, stress of conflict.
- Inzicht in je eigen kwaliteiten, ambities en inzetbaarheid.
Wat doet een loopbaanadviseur?
Als je kiest voor loopbaanbegeleiding, krijg je te maken met een loopbaanadviseur, ook wel een loopbaan begeleider of coach loopbaanbegeleiding genoemd. Deze adviseur begeleidt jou gedurende het traject dat je ingaat. Je hebt met jouw loopbaan begeleider een aantal gesprekken, waarin jullie samen achterhalen wat je wensen zijn op het gebied van werk, maar ook wat jouw talenten zijn of juist waar jouw zwakke plekken liggen. Ook kan het zijn dat jouw loopbaanadviseur je een aantal interesse- en beroepskeuzetesten laat doen. Je begeleider stelt een actieplan op en helpt jou bedenken hoe je eigenschappen het best tot hun recht komen op de arbeidsmarkt. Hij of zij is dus jouw aanspreekpunt gedurende jouw loopbaanbegeleiding. Dat is fijn, want zo heb je altijd te maken met dezelfde persoon en kan deze jou écht leren kennen.
Hoe gaat loopbaanbegeleiding in z’n werk?
Het exacte traject van jouw loopbaanbegeleiding hangt af van je loopbaanbegeleider. Deze begeleiders werken namelijk allemaal via hun eigen methodes, die in grote lijnen met elkaar overeenkomen maar toch kunnen verschillen qua inhoud. Ook hangt het precieze traject af van de reden dat je loopbaanbegeleiding zoekt. Als je op zoek bent naar een nieuwe baan zul je veel bezig zijn met het vinden van jouw interesses en talenten en krijg je waarschijnlijk een aantal keuzetesten voorgeschoteld. Als je hulp zoekt vanwege stress op werk of een burn- out zul je je weer focussen op andere dingen, zoals het herbouwen van je zelfvertrouwen en het vinden van rust.
In de meeste gevallen ga je eerst een gesprek aan met je loopbaanbegeleider, aan de hand waarvan deze voor jou een persoonlijk begeleidingsplan opstelt. Vervolgens ga je aan de slag met gesprekken, testen en trainingen die jou helpen bij alles omtrent je loopbaan.
Wat kost loopbaanbegeleiding?
Loopbaanbegeleiders zijn vaak zelfstandigen of particuliere instanties die zelf hun prijzen bepalen. Voor loopbaanbegeleiding liggen de kosten gemiddeld tussen de 80 en 200 euro per uur, maar dit verschilt per loopbaanbegeleider. Het minimumuurtarief voor loopbaanbegeleiding is 50 euro, maar een zelfstandige loopbaanadviseur met kantoor aan huis heeft meestal een lager tarief dan een groot en luxe consultancybedrijf.
Het kan ook zijn dat jouw werkgever zelf een loopbaanbegeleider inhuurt, of misschien wel bereid is om met jou mee te betalen. Soms zien werkgevers het belang van de ontwikkeling van hun werkgevers en zijn ze bereid hierin te investeren. Je kunt ook altijd terecht op de HR-afdeling of de afdeling personeelszaken, die kunnen jou adviseren op het gebied van loopbaanbegeleiding. Als je ontslagen wordt, kun je ook een deel van jouw transitiegeld gebruiken voor loopbaanbegeleiding. Over dit bedrag hoef je dan geen belasting te betalen.
Je kunt ook in aanmerking komen voor loopbaanbegeleiding via het UWV, bijvoorbeeld als je langdurig werkloos bent of in de ziektewet zit. Soms zijn er ook subsidies beschikbaar voor trajecten waarbij een aantal mensen gratis een loopbaanbegeleidingstraject aan kunnen gaan.
Waar en hoe vind je loopbaanbegeleiding?
Loopbaanbegeleiders vind je door het hele land. Google bijvoorbeeld naar ‘loopbaanbegeleiding Zwolle’ of ‘loopbaan Groningen’ en je krijgt talloze resultaten te zien. Of neem een kijkje op de site van het Career Management Institute, OVAL of het Register BKA, waar alle adviseurs per regio op een rij staan. Maar dan ben je er nog niet. Want hoe kies je uit al die resultaten de beste loopbaanadviseur? Je kunt hierbij letten op een aantal dingen, zoals:
- Met welke methodes er gewerkt wordt
- De adviseurs die beschikbaar zijn
- Wat de tarieven zijn
- Of ze een gratis oriënterend gesprek aanbieden
- Eventuele specialisaties
- Op welke termijn de adviseur(s) beschikbaar zijn
Loopbaanadviesbureaus.nl heeft een handige checklist gemaakt die je kunt gebruiken bij het kiezen van een loopbaanadviesbureau.
Wil je zelf eens even kijken wat voor jou de mogelijkheden zijn op het gebied van werk? Dan is het zeker de moeite waard om eens een kijkje te nemen op Jobbird.com. Hier vind je namelijk een enorm divers aanbod aan vacatures, dus daar zit vast ook iets voor jou tussen.