Je hebt vast en zeker weleens van bedrijfsartsen gehoord. De meeste mensen denken daarbij gelijk aan een stressvolle situatie, maar een bedrijfsarts kan veel voor jou betekenen. Volgens de arbowet zijn alle werkgevers in Nederland verplicht om een bedrijfsarts of arbo-arts ter beschikking te stellen voor medewerkers. Je hebt dus altijd recht op een bedrijfsarts, waar je ook werkt. Het maakt ook niet uit of je uitzendkracht, stagiair of vast in dienst bent. Maar wat doet een bedrijfsarts en wat kan hij/zij voor jou betekenen? Wij leggen het uit in dit artikel.
Wat is een bedrijfsarts?
In je privéleven ga je langs de huisarts als jou wat mankeert. Wanneer je werkt komt hier ook nog een (verplichte) afspraak met de bedrijfsarts bij. Een bedrijfsarts is een onafhankelijke arts die zich richt op de gezondheid van de werknemers. De bedrijfsarts kijkt naar de situatie vanuit een werkcontext. Hij/zij zoekt de oorzaak van de klachten en vindt uit hoe je werkgever jou kan bijstaan zodat je zo snel mogelijk weer kunt re-integreren. Want dat is natuurlijk wat je wilt. Als dit niet mogelijk is, begeleidt de bedrijfsarts jou met het gehele proces rondom arbeidsongeschiktheid.
Wanneer moet je naar een bedrijfsarts?
Ben je een paar dagen niet lekker? Dan zul je niet snel van een bedrijfsarts horen. Wanneer gebeurt het inschakelen van een bedrijfsarts dan wel? Werkgevers schakelen meestal een bedrijfsarts in als je ruim 1 week door ziekte afwezig bent. De bedrijfsarts neemt dan binnen een paar weken contact met jou op om in gesprek te gaan over jouw ziekte. Als je uitgenodigd wordt voor een gesprek met jouw bedrijfsarts mag je dit niet weigeren. Samen bespreken jullie dan jouw klachten en de mogelijke oorzaak ervan. Hoe langer je ziek bent, hoe meer contact je zal hebben met de bedrijfsarts. Jouw gezondheid staat altijd voorop, ook voor een bedrijfsarts. Bedrijfsartsen staan aan jouw kant, maak je dus geen zorgen om het gesprek.
Zelf contact opnemen met een bedrijfsarts
Ben je niet ziek, maar heb jij toch behoefte aan een gesprek met een bedrijfsarts? Dit is altijd mogelijk, ook als je (nog) geen klachten hebt. Je kunt zelf de bedrijfsarts inschakelen; hij kan jou bijvoorbeeld advies geven over diverse onderwerpen. Ook kunnen jullie samen naar oplossingen zoeken voor dingen waar je tegenaan loopt. Komen jouw klachten, fysiek of mentaal, bijvoorbeeld door het werk? De bedrijfsarts zoekt dan uit hoe dit opgelost kan worden.
Gestrest, overspannen of een burn-out?
Heb je steeds vaker last van (werk)stress? Of merk je dat je overspannen wordt en een burn-out op de loer ligt? Dan is het een goed idee om zo snel mogelijk contact op te nemen met de bedrijfsarts. Hoe eerder je aan de bel trekt, hoe beter. Het maakt niet uit hoe klein jouw problemen lijken, de bedrijfsarts helpt jou maar al te graag. Ga in gesprek met jouw bedrijfsarts als je je overspannen voelt. Is het al te laat en denk je dat je een burn-out hebt? De bedrijfsarts kan je daarmee helpen. Hij/zij is hierin gespecialiseerd en maakt samen met jou een stappenplan zodat je tot rust kan komen. Jouw gezondheid is hierbij altijd de eerste prioriteit.
Wat doet een bedrijfsarts?
Een bedrijfsarts adviseert werknemers over gezond werken en begeleidt ze bij gezondheidsklachten. De bedrijfsarts bepaalt daarnaast of jij (gedeeltelijk) arbeidsongeschikt bent. Maar wat doet een bedrijfsarts nog meer?
- Adviseren. Een bedrijfsarts adviseert werkgevers over maatregelen die zij kunnen nemen om ziekteverzuim te voorkomen. Denk hierbij aan een veilige werkomgeving en het minimaliseren van de werkdruk.
- Begeleiden. Een bedrijfsarts is verantwoordelijk voor verzuimbegeleiding en het re-integratietraject bij ziekte. Ook zorgt hij/zij voor het opstellen van een analyse, evaluaties, een opbouwschema et cetera.
- Onderzoeken. Dit is niet heel relevant voor jou, maar een bedrijfsarts doet ook onderzoek naar hoe gezond een bedrijf is. Denk hierbij aan aanstellingskeuringen en arbeidsgezondheidskundig onderzoek.
Je weet nu de hoofdtaken van een bedrijfsarts, ben jij geïnspireerd en wil je zelf bedrijfsarts worden? Neem dan eens een kijkje bij onze openstaande vacatures.
Wat mag een bedrijfsarts wel en niet?
Jij hebt een afspraak met jouw bedrijfsarts en wilt weten wat hij/zij wel en niet mag doen of delen. Heel belangrijk: bedrijfsartsen hebben beroepsgeheim. Een bedrijfsarts mag dus in geen enkele situatie informatie delen zonder uitdrukkelijke toestemming van jou. De bedrijfsarts mag nooit vertellen wat jouw ziekte is en welke behandeling je krijgt. Zolang jij geen toestemming geeft, wordt er niks gedeeld. Wees hier bewust van; je hebt meer rechten dan je denkt. Maar wat mag jouw bedrijfsarts dan wel doorgeven aan jouw werkgever? Hij mag aangeven welk werk je (niet) kunt doen, advies geven over hoe je wellicht weer aan het werk kunt, en doorgeven of jouw behandeling helpt.
Second opinion bedrijfsarts
Heb je een gesprek gehad met jouw bedrijfsarts en voel je je niet gehoord? Of ben je het niet eens met het oordeel van de bedrijfsarts? Verplicht je bedrijfsarts jou bijvoorbeeld tot werken, terwijl je dit niet aankunt? Dan kun je altijd een second opinion aanvragen. Een bedrijfsarts mag dit nooit weigeren en jouw werkgever is verplicht om dit voor jou te regelen. Het zal jou dus niks kosten als je om een gesprek met een tweede bedrijfsarts vraagt. De bedrijfsarts die jou een second opinion geeft, deelt zijn advies dan met jouw huidige bedrijfsarts. Op basis hiervan kijkt jouw huidige bedrijfsarts in hoeverre hij/zij het eerste advies en de behandeling herziet.