Didactische vaardigheden: Wat zijn het? En tips om eraan te werken

Op deze pagina

Klaar om te solliciteren?

Heb je ondertussen genoeg inspiratie opgedaan? Ontdek onze vacatures en solliciteer direct online op jouw favoriet.

Vaardigheden, talenten en competenties; begrippen die veel met elkaar gemeen hebben. Maar wist je dat er meerdere vormen van vaardigheden zijn? Zo heb je bijvoorbeeld communicatieve vaardigheden, cognitieve vaardigheden en sociale vaardigheden. Allemaal belangrijke bekwaamheden die je mee kunt nemen in je sollicitatieproces, als je bijvoorbeeld solliciteert op onze vacatures. In dit artikel leggen we de focus op didactische vaardigheden en alles wat belangrijk is om hierover te weten.
 

Wat zijn didactische vaardigheden?

Allereerst: wat zijn didactische vaardigheden eigenlijk? Simpel gezegd zijn dat vaardigheden die we nodig hebben om anderen iets te kunnen leren. ´Didactiek´ betekent zoiets als onderwijskunde. Het houdt zich bezig met de vraag hoe kennis, vaardigheden en houdingen kunnen worden onderwezen aan leerlingen. Deze vaardigheid is dus vooral goed toepasbaar op docenten of mensen die de lerarenopleiding willen volgen.

Maar waarom is deze vaardigheid zo belangrijk? Als je docent bent of wilt worden, is het vanzelfsprekend dat je didactische vaardigheden moet beheersen. Maar eigenlijk heeft iedereen kennis in huis die regelmatig overgebracht moet worden aan anderen. Didactische vaardigheden komen in het dagelijks leven vaak van pas. Eigenlijk pas je deze vaardigheden al onbewust toe. Op werk of tijdens de studie, als we bijvoorbeeld een presentatie geven, een nieuwe collega moeten inwerken, trainingen geven of simpelweg iets uitleggen wat een ander minder goed begrijpt.
 

Voorbeelden van didactische vaardigheden

Om het nog wat duidelijker voor je te maken wat didactische vaardigheden dan precies zijn, hebben we hieronder wat voorbeelden op een rij gezet:

  • je kunt inspireren en enthousiasmeren;
  • je gaat makkelijk om met vragen en reacties;
  • goed kunnen omgaan met weerstand;
  • je kunt uitdagingen bieden;
  • aansluiten bij verschillende leerstijlen is geen probleem.

 
Maar, bij didactische vaardigheden komen ook valkuilen kijken. Hier zou je bijvoorbeeld op kunnen letten:

  • Haasten is nergens voor nodig. Neem je tijd om dingen uit te leggen.
  • Probeer ook af en toe de touwtjes uit handen te geven.
  • Niet alles hoeft perfect te gaan (in lesgeven), dus stel niet té hoge doelen.
  • ”Ik zal het wel beter weten, want ik heb er verstand van”. Hmm. Is dat zo?
  • Als je feedback krijgt, trek het je niet persoonlijk aan. Tips en tops? Graag!

 

Organisatorische vaardigheden

Nu je weet wat didactische vaardigheden zijn, kunnen we het hebben over vaardigheden die hier een belangrijke rol bij spelen. De naam zegt het eigenlijk al, maar organisatorische vaardigheden slaan op het talent om te organiseren. Dus vaardigheden die nodig zijn om een organisatie te laten slagen. Hier vallen didactische vaardigheden zeker onder. Als je organisatietalent hebt, dan slaag je erin dingen daadwerkelijk tot stand te brengen. Ideeën blijven niet stoffig in de hoek liggen, maar worden ook écht uitgevoerd. En daar zorg jij dan voor, door mensen te enthousiasmeren hieraan mee te helpen. Denk bijvoorbeeld aan workshops, evenementen, presentaties, conferenties, etc.
 

Voorbeelden van organisatorische vaardigheden

Waar kun je aan denken bij organisatorische vaardigheden? Hieronder staan wat concrete voorbeelden. Bekijk ook eens onze voorbeelden van competenties; daar staan ook goede organisatorische vaardigheden tussen.

  • besluitvaardigheid;
  • je bent oplossingsgericht;
  • communicatief sterk zijn;
  • goed kunnen samenwerken;
  • je kunt goed op zaken anticiperen.

 

Hoe zit het met praktische vaardigheden?

Maar eerlijk is eerlijk, wat zijn didactische en organisatorische vaardigheden nou zonder praktische vaardigheden? Dit zijn vaardigheden die je nodig hebt voor jouw specifieke baan. Ben je computerprogrammeur? Dan is het wel zo handig om hier goed mee overweg te kunnen. Als je piloot bent, weet je alle ins en outs van het vliegtuig. Nou, je snapt het wel. Persoonlijke vaardigheden, daarentegen, zijn weer toepasbaar op alle banen en het dagelijks leven. Werk jij dus als docent op het voortgezet onderwijs en geef je techniekles aan leerlingen? Dan is het vanzelfsprekend dat jij hier genoeg kennis over hebt en dit aan hen kunt overdragen. Praktische vaardigheden zijn goed aan anderen te leren, als je er zelf natuurlijk veel verstand van hebt.
 

5 extra tips om aan je didactische vaardigheden te werken

  1. Formuleer leerdoelen, op deze manier krijg je een beter overzicht waar je aan wilt werken.
  2. Geef en ontvang feedback.
  3. Volg een training ´didactische vaardigheden´ bij een speciaal trainingsbureau.
  4. Neem voorbeelden uit het dagelijks leven en noteer welke didactische vaardigheden je al uitoefent. Vergroot deze uit, door ze te tonen tijdens bijvoorbeeld een sollicitatie.
  5. Stel een persoonlijk ontwikkelingsplan samen.

 
Dus, ben jij er klaar voor om jouw didactische vaardigheden in je (nieuwe) werk toe te passen? Of kun je nog wel wat hulp gebruiken? Dan kun je ook altijd nog onze sollicitatietips erbij pakken. De vaardigheden die hierboven zijn besproken, staan sowieso mooi op je cv.

FAQ

  • Wat zijn didactische vaardigheden?
    Dit zijn vaardigheden die je nodig hebt om anderen iets te kunnen leren. Het houdt zich bezig met de vraag hoe kennis, vaardigheden en houdingen kunnen worden onderwezen aan anderen.
  • Wat zijn organisatorische vaardigheden?
    Organisatorische vaardigheden slaan op het talent om te organiseren. Dus vaardigheden die nodig zijn om een organisatie te laten slagen.
  • Wat zijn praktische vaardigheden?
    Dit zijn vaardigheden die je nodig hebt voor jouw specifieke baan. Praktische vaardigheden zijn goed aan anderen te leren, omdat je van dat specifieke beroep bijvoorbeeld veel verstand van hebt.