IT-manager

Weet jij alles over computers, geef je graag leiding en wil je daar graag je geld mee verdienen? Dan is een beroep als IT-manager misschien wel iets voor jou. Maar wat doet een IT-manager dan precies? Welke taken heb je binnen deze functie? En ook belangrijk om te weten: hoeveel verdient een IT-manager gemiddeld per maand? Jobbird heeft antwoord op al jouw vragen. Wil je meer weten over jouw (doorgroei)kansen als IT-manager? Lees dan snel verder.
 

Bekijk alle it-manager vacatures

Wat is een IT-manager?

Om precies te begrijpen wat een IT-manager doet, is het eerst belangrijk om te weten wat IT is. De afkorting IT staat voor Informatie Technologie. Onder IT vallen alle hardware, software, apparatuur, netwerken en systemen waarmee je data verzamelt, verwerkt of deelt. Dit gebeurt aan de hand van onder andere codering, programmering, gegevensconversie, opslagmiddelen en systeemanalyse en -ontwerp. Maar wat is dan het verschil tussen IT en ICT? Deze termen kom je vaak tegen als synoniemen. Het grootste verschil tussen IT en ICT (kort voor Informatie en Communicatie Technologie) is dat ICT zich vooral bezighoudt met communicatieve apparatuur en systemen, zoals telecommunicatie.

Nu je weet wat IT ongeveer inhoudt, gaan we door naar de functieomschrijving van een IT-manager. Je stuurt binnen deze functie een IT-team aan. Om dat goed te doen, is het natuurlijk belangrijk dat je zelf ook bekend bent met de systemen van het bedrijf en de IT-taal vloeiend spreekt. Wat de taken precies zijn? Daar komen we straks op terug.
 

Salaris IT-manager 2024

Het salaris van een IT-manager is afhankelijk van de organisatie, jouw precieze werkzaamheden en je werkervaring. Stuur je een grote afdeling aan en ben je verantwoordelijk voor hoge budgetten? Dan zie je dat terug in het salaris. Een junior IT-manager verdient rond de € 3.500 bruto per maand. Dat kan binnen een paar jaar oplopen tot zo’n € 6.000 bruto per maand. Het gemiddelde inkomen van een IT-manager ligt dus vrij hoog. Dat komt omdat de vraag naar IT-managers groot is, en het aanbod een stuk lager ligt. Ook heb je als IT-manager veel verantwoordelijkheden en een belangrijke rol binnen een bedrijf.
 

Wat doet een IT-manager?

De IT-afdeling is waar je met je handen in het haar naartoe rent omdat je laptop ineens stopt met werken. Maar wat doet een IT-manager nu eigenlijk precies? Als IT-manager ben je verantwoordelijk voor het beleid van de IT-afdeling. Je stelt doelen, bepaalt hoe het IT-team deze doelen gaat realiseren en maakt op basis hiervan een planning. Met welke projecten jouw team zich bezighoudt, verschilt per keer. Dit besluit jij in overleg met het management, afhankelijk van waar de organisatie op dat moment behoefte aan heeft.

De ene keer implementeer je een nieuw online informatieplatform voor werknemers, terwijl je de andere keer een project opzet om de laadsnelheid van de website van de organisatie te verbeteren. Als IT-manager verdeel je alle taken onder jouw team, om het project zo goed en efficiënt mogelijk af te ronden. Je houdt de voortgang van het project en de deadline in de gaten en geeft het team feedback over hun werk.

Tussendoor dien je als algemeen aanspreekpunt voor IT-gerelateerde vragen en problemen binnen de organisatie, bijvoorbeeld over kapotte printers of telefoons. Jij zorgt er dagelijks voor dat digitale processen blijven werken en goed beveiligd zijn, zodat de organisatie niet stilvalt. En net als in de meeste managementfuncties, voer je regelmatig gesprekken met jouw werknemers over hun persoonlijke ontwikkeling. Verder beheer jij het toegewezen budget, en zorg je regelmatig voor een managementrapportage met bevindingen of resultaten.

Taken van een IT-manager

• Leiding en sturing geven aan IT-werknemers;
• ontwikkelen van het IT-beleid;
• analyseren van dagelijkse ontwikkelingen binnen de afdeling en op de markt;
• optimaliseren van IT-infrastructuren door projectplannen te maken;
• beheren van toegewezen budget en rapportages maken;
• toezien op netwerk en databeveiliging.

Hoe word je IT-manager?

Lijkt het je leuk om als IT-manager aan de slag te gaan? Dan wil je vast antwoord op de vraag: hoe word je IT-manager? Om als manager aan de slag te gaan heb je eerst werkervaring nodig binnen de sector of het bedrijf. Het is namelijk belangrijk dat je weet hoe de gang van zaken gaat en kennis hebt van diverse IT-systemen. Een aantal jaar werkervaring als bijvoorbeeld ICT-medewerker of software developer zou een goede basis zijn om door te groeien tot IT-manager.

Natuurlijk heb je naast werkervaring ook een geschikt diploma nodig. Op het hbo is de studie Informatica bijvoorbeeld een passende opleiding voor een baan als IT-manager. Dezelfde studie is ook op wo-niveau te volgen. Vaak is het ook mogelijk om bij bedrijven intern een opleiding of traineeship te volgen. Neem een kijkje tussen onze vacatures voor de mogelijkheden.
 

Werken als IT-manager

Zie jij jezelf al als IT-manager werken? Dan ben je bij Jobbird aan het goede adres. Maar waar kun je nu eigenlijk werken als IT-manager? Veel (digitale) organisaties hebben een IT-afdeling waarbij een IT-manager eindverantwoordelijk is. Keuze genoeg dus. Een optie is bijvoorbeeld om op een interne IT-afdeling bij een specifieke organisatie aan de slag te gaan. Of kies ervoor om bij een IT-bedrijf te werken die meerdere klanten bedient. Neem snel een kijkje tussen onze vacatures voor IT-manager, kies een organisatie of functie die jou het meest aanspreekt en solliciteer meteen.
 

Overzicht IT-manager

Alle informatie over het beroep IT-manager staat in het kort in deze overzichtelijke tabel.