Heb je sollicitatieplicht met een WW-uitkering?

Op deze pagina

Klaar om te solliciteren?

Heb je ondertussen genoeg inspiratie opgedaan? Ontdek onze vacatures en solliciteer direct online op jouw favoriet.

Ben jij werkloos geraakt en heb je een uitkering? Dan is het de bedoeling dat je zo snel mogelijk weer aan het werk gaat. Daarom geldt er ook een sollicitatieplicht wanneer je een WW-uitkering hebt. Door veel te solliciteren is de kans groot dat je gauw weer een nieuwe baan vindt. Maar hoe werkt bij het UWV de sollicitatieplicht precies? Wanneer heb je geen sollicitatieplicht en hoe zit het met de andere soorten uitkeringen? Allemaal belangrijke vragen, die wij voor je beantwoord hebben. Alles wat je moet weten over de sollicitatieplicht bij een WW-uitkering, lees je op deze pagina.
 

Alle vacatures

De sollicitatieplicht bij het UWV

Om recht te hebben op een WW-uitkering is het belangrijk dat je aan kunt tonen dat je actief naar werk zoekt. Je krijgt bij het UWV een adviseur die je hierbij kan helpen. Samen maken jullie afspraken over hoe vaak je gaat solliciteren. Het kan ook zijn dat jouw adviseur het aantal sollicitaties voor je vaststelt in je werkmap. Je moet minstens 4 keer per 4 weken solliciteren. Als je voor je werkloosheid werkte bij de overheid of in het onderwijs moet je minstens 1 keer per week solliciteren.

Het kan ook gebeuren dat jouw adviseur je vacatures doorstuurt. In dat geval ben je verplicht om hierop te solliciteren. Ook moet je regelmatig aan jouw adviseur kunnen bewijzen dat je je aan jouw sollicitatieplicht voor je WW-uitkering houdt. Dit doe je door bijvoorbeeld kopieën te bewaren van jouw sollicitatiebrieven en e-mails waarin je uitgenodigd wordt voor een sollicitatiegesprek. Als je niet regelmatig bewijs laat zien dat je actief aan het solliciteren bent, kan dit invloed hebben op jouw uitkering.

In het eerste halfjaar van jouw WW-uitkering wil je waarschijnlijk op zoek naar passend werk op jouw niveau en met een soortgelijk salaris als je vorige functie. Dat mag ook, sterker nog: je adviseur zal je hierbij proberen te helpen. Na 6 maanden worden echter alle banen als passend gezien. Dat betekent dat je dan ook op andere functies moet solliciteren, zelfs als het niveau of salaris lager is.
 

Wanneer heb je geen sollicitatieplicht bij een WW-uitkering?

Er zijn ook uitzonderingen van de sollicitatieplicht als je een WW-uitkering hebt. Je hebt bij een WW-uitkering geen sollicitatieplicht als je:

  • Binnen 1 jaar de AOW-leeftijd bereikt;
  • Een WW-uitkering hebt vanwege onwerkbaar weer;
  • Vakantiedagen opneemt;
  • Een opleiding volgt die wordt gezien als noodzakelijk voor de re-integratie;
  • Via een proefplaatsing bij een werkgever werkt;
  • (Met toestemming van het UWV) in de startperiode van je eigen bedrijf zit;
  • Weer bent gaan werken, maar naast je loon nog (maximaal drie maanden) een gedeeltelijke WW-uitkering krijgt;
  • In je privésituatie plotseling in een crisissituatie belandt, zoals een sterfgeval;
  • Mantelzorg geeft aan iemand met een ziekte of handicap in je naaste omgeving.

 

Heb je een sollicitatieplicht als je in de bijstand zit?

Als je geen recht (meer) hebt op een WW-uitkering, maar ook nog geen baan bemachtigd hebt, heb je eventueel recht op een bijstandsuitkering. Waar de WW-uitkering alleen geldt voor mensen die in loondienst hebben gewerkt, heeft iedere Nederlander recht op een bijstandsuitkering. In de bijstand geldt geen specifieke sollicitatieplicht. Wel dien je aan een aantal andere plichten te voldoen, zoals:

  • Krijg je werk aangeboden? Dan ben je verplicht dit aan te nemen.
  • De gemeente kan jou verzoeken je in te schrijven bij een uitzendbureau. Je bent dan verplicht dit te doen.
  • Als je wilt verhuizen, moet je van tevoren al actief werk zoeken in de gemeente waarnaar je wilt verhuizen.
  • Je moet bereid zijn om maximaal 3 uur per dag te reizen als dit nodig is om werk te krijgen.
  • Lukt het niet binnen 3 uur reistijd werk te vinden? Dan moet je bereid zijn te verhuizen. Dit hoeft alleen als het gaat om een functie van minstens 1 jaar en met een salaris minstens zo hoog als de bijstand.
  • Je moet er alles aan doen om benodigde kennis en vaardigheden te verkrijgen en behouden. Denk hierbij aan cursussen of trainingen.
  • Je bent verplicht mee te werken aan de ondersteuning die je gemeente je oplegt of aanbiedt m.b.t. werk.
  • Zorg dat jouw kleding, persoonlijke verzorging of gedrag het vinden van een baan niet belemmert.

 
Ben jij op zoek naar een nieuwe baan in een bepaalde sector, locatie, opleidingsniveau of dienstverband? Of sta je overal wel voor open, maar wil je eens even kijken wat het aanbod momenteel is? Bij Jobbird helpen wij je graag bij het vinden van een nieuwe baan. Neem eens een kijkje naar ons diverse vacatureaanbod. Wij hebben banen door het hele land, in allerlei sectoren, functies en dienstverbanden. Solliciteren is via Jobbird ook zo gepiept, dus de kans is groot dat je binnenkort een passende baan hebt gevonden.

Heb je verder nog vragen over sollicitatieplicht bij een WW-uitkering? Deze beantwoorden we voor je in de FAQ.

FAQ

  • Geldt er bij een IOAW-uitkering een sollicitatieplicht?
    Voor oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte werklozen geldt er een ander soort uitkering, namelijk de IOAW-uitkering. Hiervoor geldt ook een sollicitatieplicht, net als voor de WW-uitkering.
  • Wanneer krijg je vrijstelling van de sollicitatieplicht van een IOAW?
    De regels voor de sollicitatieplicht van een IOAW-uitkering is hetzelfde als die van een WW-uitkering. Zo heb je onder andere vrijstelling als je binnen een jaar de AOW-leeftijd bereikt of als je in een crisissituatie belandt.
  • Heb je bij een WIA-uitkering sollicitatieplicht?
    Er zijn twee soorten WIA-uitkeringen: de WGA 80-100 uitkering en de IVA-uitkering. De WGA-uitkering krijg je als je nu of in de toekomst nog (deels) kunt werken. Je krijgt deze uitkering als je door ziekte of handicap niet meer hetzelfde kunt verdienen als voor deze ziekte of handicap. Als je minder verdient dan je volgens de arbeidsdeskundige kun verdienen, geldt er voor de WGA 80-100 uitkering een sollicitatieplicht.