Een marktconform salaris: wat is het en hoe bereken je het?

Op deze pagina

Klaar om te solliciteren?

Heb je ondertussen genoeg inspiratie opgedaan? Ontdek onze vacatures en solliciteer direct online op jouw favoriet.

Je kent het vast wel: heb je een leuke vacature op het oog, hebben ze het over een ‘marktconform salaris’ als beloning… Dat zegt je precies helemaal niks. Cijfers wil je zien! Wij begrijpen je frustratie, en dus hebben we een pagina aan dit onderwerp gewijd. Hier ontdek je niet alleen wat een marktconform salaris nou precies is, maar ook hoe je zelf het marktconforme salaris kunt berekenen voor een bepaalde functie. Zo’n gemiddelde geeft je natuurlijk geen garanties, maar wel een indicatie van wat je ongeveer kunt verwachten. Lijkt ons al een hele winst.
 

Alle vacatures

Wat is een marktconform salaris?

Als een werkgever in een vacature aangeeft dat je een marktconform salaris krijgt, kun je een salaris verwachten dat gemiddeld is voor werknemers in jouw functie en branche die ongeveer evenveel ervaring hebben als jij. Een salaris dat aansluit bij de huidige markt dus.

De definitie is duidelijk, maar als salarisindicatie blijft het marktconforme salaris nogal vaag. Je weet immers niet wat andere professionals in jouw vakgebied verdienen en ziet waarschijnlijk veel liever concrete bedragen dan termen waar je alle kanten mee op kunt. Gelukkig blijft het niet bij gissen, want er zijn manieren waarop je het marktconforme salaris kunt berekenen.
 

Hoe kun je een marktconform salaris berekenen?

Met een online salariscalculator, zoals de Salarischeck van Loonwijzer.nl, kun je tegenwoordig eenvoudig het marktconforme salaris berekenen voor een bepaalde functie. Je moet hiervoor een aantal gegevens invullen, zoals je leeftijd, het aantal jaar werkervaring dat je hebt, je hoogst voltooide opleiding, de functie en het functieniveau. Zodra je alles hebt ingevuld, krijg je direct te zien welk salaris je ongeveer kunt verwachten. Je kunt zo’n calculator natuurlijk ook gebruiken om te ontdekken of je huidige salaris marktconform is.
 

Ik verdien te weinig. Wat nu?

Over een lekker hoog salaris klaagt niemand, maar wat als je minder verdient of tijdens het solliciteren minder krijgt aangeboden dan het marktconforme salaris? Een marktconform salaris is een gemiddelde, en niet zoiets als een minimumloon waar de werkgever zich verplicht aan moet houden. Er zijn daarom best wat werknemers die (iets) minder verdienen dan marktconform. Of dit te weinig is, is aan jou.

Vraag je ten eerste af of het erg is dat je minder dan dit gemiddelde verdient. Natuurlijk wil iedereen een zo hoog mogelijk salaris om comfortabel te kunnen leven, maar er kan een goede reden zijn waarom een werkgever je een lager loon geeft. Kijk bijvoorbeeld eens naar de regio waarin je werkt, want er zijn binnen Nederland grote regionale salarisverschillen. Zo krijgt een werknemer in de Randstad soms meer betaald dan iemand die hetzelfde werk doet in een provinciestad. Dat lijkt misschien oneerlijk, maar aangezien de kosten voor levensonderhoud in de Randstad hoger zijn, is het verschil eigenlijk wel logisch te verklaren.

Daarbij is het simpelweg niet altijd reëel om een marktconform salaris te verwachten. Zo liggen de lonen bij kleine familiebedrijven en startups vaak lager dan bij grote internationale bedrijven en businesses die al jarenlang succesvol zijn. Zolang je daar met plezier werkt en jezelf kunt ontwikkelen, is het misschien niet zo’n ramp dat je iets minder verdient. Alleen jij kunt deze afweging voor jezelf maken.

Onderhandelen voor een marktconform salaris

Vind je het verschil tussen wat jij gaat verdienen en het marktconforme salaris wel érg groot? Dan kun je proberen om daar iets aan te doen tijdens de salarisonderhandeling. Richt je daarbij niet alleen op het marktconforme salaris, maar ook op het salaris dat in andere vacatures voor dezelfde functie genoemd wordt. Dat geeft een nog realistischer beeld van wat je zou kunnen verdienen.

Je kunt natuurlijk ook gewoon akkoord gaan met het salarisaanbod, ook al is het misschien (net) niet marktconform. Als je eenmaal bij het bedrijf werkt en goed presteert, kun je altijd nog om een salarisverhoging vragen.

FAQ

  • Wat is een marktconform salaris?
    Een marktconform salaris is het gemiddelde salaris voor jouw functie in jouw branche dat werknemers verdienen die ongeveer evenveel ervaring hebben als jij.
  • Hoe bereken je een marktconform salaris?
    Je kunt het marktconform salaris voor jouw situatie berekenen door gebruik te maken van een online salariscalculator. Na het invullen van jouw gegevens krijg je een schatting van het salaris bij jouw functie.