Ploegendienst

Op deze pagina

Klaar om te solliciteren?

Heb je ondertussen genoeg inspiratie opgedaan? Ontdek onze vacatures en solliciteer direct online op jouw favoriet.

Werken in ploegendienst? Houd je van afwisseling in je werktijden en is de standaard 9-5 baan niets voor jou? Dan hebben we de perfecte oplossing: werken in ploegendienst. Nu zit je misschien wel met vragen als: ‘Wat is een ploegendienst eigenlijk?’ en ‘Brengt een ploegendienst een ander salaris?’. Daar heeft Jobbird allemaal over nagedacht. Je krijgt stap voor stap uitleg over dit werk. Dus lees snel verder om alles te weten te komen over het werk in een ploegendienst. Van de verschillende soorten ploegendiensten tot de wetten en regels bij dit type werk. Of neem gelijk een kijkje bij onze ploegendienst vacatures om een beeld te krijgen van welke kanten je op kunt.
 

Bekijk alle ploegendienst vacatures

Wat is een ploegendienst?

Laten we beginnen met de basis: ‘Wat is een ploegendienst?’. Een ploegendienst is een dienstverband waarbij je werkt op wisselende tijden. Dit doe je wel volgens een vast rooster, dus je zult niet elke week voor een verrassing komen te staan. Dit rooster kan maandelijks veranderen, maar dat gebeurt niet altijd. Er zijn vier soorten ploegendiensten:

  • 2-ploegendienst;
  • 3-ploegendienst;
  • 4-ploegendienst;
  • 5-ploegendienst.

 

Wat is een 2-ploegendienst?

Bij een tweeploegendienst wordt er in twee diensten, ook wel shifts genoemd, gewerkt. Dit zijn meestal shifts van acht uur. De vroege shift begint vaak rond 6 uur ’s ochtends en eindigt dan rond een uur of twee. De late shift eindigt tussen 10 uur ’s avonds en middernacht. Bij een 2-ploegendienst zijn de werktijden dus niet heel onregelmatig. Je werkt meestal alleen op werkdagen, dus in de weekenden heb je gewoon vrij.

Wat is een 3-ploegendienst?

Bij een drieploegendienst heb je drie verschillende shifts. Dit zijn de vroege ploeg, late ploeg en nachtploeg. Deze ploegendienst is vaak van toepassing bij bedrijven die tijdens werkdagen 24 uur actief zijn. Het etmaal wordt door drie shifts van 8 uur gedeeld. Jouw diensten kunnen hierdoor op twee manieren wisselen: drie ploegen voorwaarts roterend en achterwaarts roterend. De volgorde van jouw diensten is dan vroeg – laat – nacht of nacht – laat – vroeg.

Wat is een 4-ploegendienst?

Bij een vierploegendienst werkt een bedrijf semi-continu. Dit houdt in dat ze 6 dagen per week productief zijn, maar niet altijd 24 uur lang. Bij 4 ploegenroosters word je daarom ook vaak op zaterdagen ingepland. Vroeger werkte men in deze dienst 42 uur, waardoor het niet heel populair was. Tegenwoordig werk je in de meeste 4-ploegendiensten 36 uur per week. Dat valt dus best mee, toch?

Wat is een 5-ploegendienst?

De laatste soort ploegendienst waarin je kunt werken is de vijfploegendienst. Hierbij kun je elke dag ingepland worden. Het bedrijf waar je voor werkt is 24/7 actief. Dit betekent dat je op elke weekdag en in elke ploeg ingepland kunt worden. Je werkt meestal twee ochtenddiensten, vervolgens twee middagdiensten en daarna twee nachtdiensten. Hierna ben je vier dagen vrij.
 

Wat verdien je met een ploegendienst?

Je krijgt geen salaris voor een ploegendienst, maar wel voor het werk dat je doet natuurlijk. Bovenop je salaris krijg je bij ploegendiensten een toeslag. Het werk in een ploegendienst is namelijk fysiek en mentaal zwaarder dan een gewone 9-tot-5-baan. Daarom word je hiervoor beloond. Hoe hoog je ploegentoeslag is, ligt aan de mate van onregelmatigheid, de regels in de cao en de werkgever.

Bij een 2-ploegendienst ligt de toeslag op 11 tot 15 procent van het basissalaris en bij een 3-ploegendienst ligt de toeslag tussen 15 tot 21 procent. Bij een 4-ploegendienst zit je al rond de 22 tot 28 procent bovenop je salaris en bij een 5-ploegendienst is de toeslag 28 tot 31 procent. Bij een 5-ploegendienst heb je dus het hoogste salaris, maar is jouw rooster natuurlijk ook veel onregelmatiger.
 

Wat doe je in een ploegendienst?

Je kunt verschillende beroepen uitoefenen in een ploegendienst. Een ploegendienst komt vooral voor bij beroepen in de techniek, productie en logistiek. Jouw takenpakket is afhankelijk van de functie die je invult. Wat wel overal hetzelfde is? Je gaat werken in een vast team en samen rouleert jullie rooster elke keer. Je hoeft dus niet telkens nieuwe mensen te leren kennen. Het belangrijkste hierbij? Dat al het werk goed is afgerond voor de volgende shift. Voorbeelden van beroepen die je in een ploegendienst kunt doen zijn:

 

Werken in een ploegen: voor- en nadelen

Werken in een ploegendienst heeft voor- en nadelen. Het ligt ook echt aan jou als persoon of je iets een voor- of nadeel vindt. Zo heb je dus onregelmatige roosters, wat je zowel een voor- als nadeel kan vinden. Het fijne van deze roosters is dat je niet voor verrassingen komt te staan, want die onregelmatige roosters staan wel ruim van tevoren vast. Daarnaast krijg je ploegentoeslag van 11 tot 32 procent bovenop je salaris. Hoe hoger je toeslag, des te onregelmatiger jouw rooster zal zijn. Ook krijg je bij sommige ploegen, zoals de vijfploegendienst, veel vrije dagen achter elkaar. Een lekker lang weekend dus.

Wat de meeste mensen als nadeel zien? Dat ligt vooral aan de onregelmatigheid van je rooster. Je kan bijvoorbeeld slaaptekort krijgen, omdat je nachtdiensten draait. Het is voor sommige werknemers dan moeilijk om overdag toch in slaap te vallen. Daarnaast mis je door deze onregelmatigheid soms leuke momenten met vrienden en familie. Het is mogelijk dat je in de weekenden werkt of overdag moet slapen, waardoor je niet altijd bij leuke gelegenheden bent. Dit kun je dus in je achterhoofd houden bij het maken van een keuze.
 

Overzicht ploegendienst

Wil je in één oogopslag de belangrijkste info terugzien? Bekijk dan onderstaande tabel.

Beroepsgroep Productie
Opleidingsniveau Geen opleiding vereist
Salarisindicatie 11% tot 32% toeslag bovenop je salaris
Competenties & vaardigheden Collegialiteit, discipline, doorzettingsvermogen, flexibel, samenwerken
Gerelateerde functies Inpakker, monteur, operator, productiemedewerker, reachtruckchauffeur

FAQ

  • Vanaf welke leeftijd kan je niet in ploegendienst werken?
    Je kunt vanaf je 18e werken in ploegendiensten er is geen maximale leeftijd om te werken in ploegen.
  • Hoe vind ik werk in een ploegendienst?
    Op Jobbird vind je een groot aanbod aan ploegendienst vacatures. Neem meteen een kijkje, er zit vast iets voor jou tussen.
  • Wat zijn de voor- en nadelen van 5-ploegendienst?
    Bij een 5-ploegendienst werk je voor een bedrijf dat 24/7 actief is. Je kunt daarom elke dag en nacht ingepland worden. Dit kan vermoeiend zijn voor mensen. Het fijne van deze dienst is dat je na een dienst wel vaak meerdere dagen achter elkaar vrij bent.