Ben je op zoek naar banen voor 60-plussers? Dat kan natuurlijk om verschillende redenen. Misschien ben je vanwege een faillissement onverwachts ontslagen en moet je noodgedwongen met 60 plus nieuw werk zoeken. Of je hebt de pensioenleeftijd bereikt en wilt daarnaast (weer) parttime aan het werk met 60 plus. Wat de reden ook is, je kunt vast wel wat informatie gebruiken. Daarom vertelt Jobbird je hoe je werk zoeken met 60 plus aanpakt en waar je rekening mee moet houden. Ben je daarna gemotiveerd om je zoektocht te beginnen? Dan vind je misschien wel een leuke baan tussen ons vacatureaanbod.
Wat is de kans op werk voor 60 plus?
Als je de 60 bent gepasseerd kom je steeds dichter bij de pensioenleeftijd. Misschien denk je wel dat de kans op werk voor 60 plus daarom enorm laag is. Er zijn immers genoeg jonge concurrenten die ruimte hebben om te groeien én waarschijnlijk goedkoper zijn om in dienst te nemen. Maar maak je geen zorgen. Er zijn genoeg bedrijven die de voorkeur geven aan iemand met jarenlange ervaring. Je moet maar net de werkgever vinden die behoefte heeft aan iemand zoals jij. Het is dus een kwestie van goed zoeken en weten hoe je moet zoeken naar banen voor 60-plussers. Gelukkig kunnen wij je daar bij helpen.
Werk zoeken met 60 plus: hoe pak je het aan?
Hoe doe je dat dan, goed en efficiënt zoeken naar banen voor 60 plus? De volgende tips helpen je vast op weg:
- Gebruik je netwerk. Als 60-plusser heb je tijdens jouw carrière waarschijnlijk heel wat connecties opgebouwd. Nu is het moment om daar gebruik van te maken. Laat weten dat je op zoek bent naar een nieuwe baan en vraag of iemand in je zakelijke kring vacatures kent die geschikt zijn voor 60-plussers. En nog beter: misschien wil een oud-werkgever of -collega wel een aanbevelingsbrief voor je schrijven of een referentie zijn tijdens het solliciteren. Geen groot zakelijk netwerk? Geen zorgen. Je privénetwerk kan je vast ook een handje helpen.
- Maak een LinkedIn-account. Nog geen LinkedIn? Dan is het hoog tijd om een account aan te maken. Voeg iedereen toe die je kent, volg relevante bedrijven en scrol elke dag even door het nieuwsoverzicht. Zo blijf je als eerste op de hoogte van nieuwe vacatures geschikt voor 60 plus. Bedrijven plaatsen hun vacature namelijk meestal eerder op LinkedIn dan op een vacaturesite.
- Stel een proefplaatsing voor. Het UWV heeft geregeld dat werkgevers 50-plussers op de proef mogen aannemen. Je behoudt dan tijdens de proefperiode je WW-uitkering, waardoor de werkgever nog geen loon hoeft te betalen. Dit biedt houvast voor de werkgever. En het is voor jou geen probleem, want na de proeftijd neemt het bedrijf je gewoon aan.
- Informeer de werkgever over het loonkostenvoordeel. Nog een handige regeling voor 60-plussers: bedrijven komen in aanmerking voor een tegemoetkoming voor werknemers die ouder dan 56 zijn. Dit kan heel voordelig zijn voor werkgevers. Er gelden meer regelingen voor 50- en 60-plussers die werk zoeken. Lees er alles over op de website van UWV.
- Besteed veel aandacht aan je cv. Juist omdat je als 60-plusser zoveel kwijt kunt op je cv, is het belangrijk hier goed aandacht aan te besteden. Laat zien wat je in huis hebt. Certificaten voor trainingen of cursussen? Die horen er zeker thuis. Heb je vrijwilligerswerk gedaan? Vergeet dat ook niet te vermelden. Vind je het lastig om te beginnen? Onze gratis cv-maker biedt goede handvaten. Verder hebben we ook andere tips voor het opstellen van je cv.
- Benadruk je sterke punten. Een sterke motivatiebrief is naast je cv natuurlijk het belangrijkste. Misschien vind je het lastig om jezelf te verkopen, want waarom zou een werkgever jou kiezen boven een twintiger met veel potentie? Onze tip: focus op jouw sterke punten en benadruk deze in je brief. Wees eerlijk, maar trots. Noem bijvoorbeeld dat jij als 60-plusser graag bij het bedrijf blijft tot je met pensioen gaat. Daarmee laat je zien dat je standvastiger bent dan jouw jonge concurrenten. Maar let op: vergelijk jezelf niet expliciet tijdens het solliciteren. Focus op jouw kwaliteiten, niet die van een ander.
- Schakel hulp in. Kom je er niet uit? Vind je het lastig om na te denken over jouw competenties en voel je je moedeloos? Neem contact op met een jobcoach. Zij helpen jou met het duidelijk in kaart brengen van je kwaliteiten en deze in een breed perspectief te plaatsen. Ook weten zij meer over waar je op moet letten tijdens het solliciteren op vacatures met 60 plus.
- Verbreed je blik. Misschien is het verleidelijk om te zoeken naar een vacaturebank voor 60-plussers, maar beperk je daar niet toe. Op zo’n vacaturebank komen namelijk allemaal mensen die in hetzelfde schuitje zitten. Wat het beste werkt? Je zoektocht verbreden en solliciteren op verschillende banen, ook als deze niet specifiek voor 60-plussers zijn.
Doorwerken na je pensioen: wat zijn de mogelijkheden?
Ben je de pensioenleeftijd gepasseerd en op zoek naar leuk werk om jouw tijd aan te besteden? Dan heb je waarschijnlijk hele andere vragen en belangen dan mensen die vóór hun pensioen banen voor 60-plussers zoeken. Waar moet je eigenlijk op letten als je tijdens je pensioen parttime werk voor 60 plus zoekt?
- Je verdiensten. Je krijgt natuurlijk AOW als je met pensioen bent. Het loon dat je verdient met werken tijdens je pensioen komt daar nog bovenop. Geen zorgen: dit wordt niet van je AOW afgetrokken.
- Belasting. Hoewel je loon niet van het AOW wordt afgetrokken, betaal je er wel extra belasting over. Hoeveel dat precies is, lees je op de website van de Belastingdienst.
- Rechten die vervallen. Omdat je AOW krijgt, vervalt je recht op een aantal zaken, namelijk: het minimumloon, arbeidskorting, transitievergoeding en andere uitkeringen zoals WW en WIA.
Meer lezen over doorwerken na je pensioen? Bekijk onze blog.
Leuke banen voor na je pensioen
Inspiratie nodig voor leuke banen voor 60-plussers die met pensioen zijn? Dit hoort bijvoorbeeld bij jouw mogelijkheden:
- Vrijwilligerswerk. Kom je prima rond van je pensioen en gaat het je meer om de tijd en het plezier? Dan is vrijwilligerswerk bij een organisatie die je aanspreekt vast een leuke optie. Denk aan een kringloopwinkel, dierenasiel of vluchtelingenwerk. Kijk eens tussen ons vrijwilligerswerk voor meer ideeën.
- Werken in de zorg. Je hebt vast gehoord van het tekort aan zorgpersoneel. Heb jij affiniteit met deze branche? Dan is werken in de zorg na je pensioen een geweldig idee. Misschien kun je wel bij jouw lokale verzorgingshuis helpen met maaltijden bereiden of spelletjes spelen met de ouderen.
- Lekker onderweg als chauffeur. Zit je graag achter het stuur? Er zijn ook volop banen voor gepensioneerden als chauffeur. Wat dacht je van een kleine lokale personenbus rijden? Of pakketjes bezorgen in de buurt?
- Aan de slag in het onderwijs. Heb je een carrière in het onderwijs achter de rug en wil je graag blijven hangen? Of lijkt het je gewoon leuk om op een school aan de slag te gaan? Denk dan aan banen voor 60-plussers als conciërge, examinator of huiswerkbegeleider.