Hoe kan ik mijn zwangerschapsverlof berekenen?

Op deze pagina

Klaar om te solliciteren?

Heb je ondertussen genoeg inspiratie opgedaan? Ontdek onze vacatures en solliciteer direct online op jouw favoriet.

Als je werkt en in verwachting bent van een kindje heb je vast al het een en ander gelezen over je zwangerschapsverlof. Misschien weet je bijvoorbeeld dat je recht hebt op in totaal 16 weken verlof rondom de geboorte van jouw baby. Dit verlof bestaat uit zwangerschapsverlof en bevallingsverlof. Op Jobbird vind je alle info omtrent dit onderwerp, bijvoorbeeld over het aanvragen van het verlof en jouw rechten als je een tweeling of meerling verwacht. Toch is er één subonderwerp dat nog iets meer aandacht verdient: zwangerschapsverlof berekenen. Want wanneer gaan die 16 weken verlof precies in? En wanneer moet je weer aan het werk? Op deze pagina beantwoorden we al je vragen over het berekenen van zwangerschapsverlof.
 

Alle vacatures

Zwangerschapsverlof berekenen: vanaf wanneer met zwangerschapsverlof?

Als je een kindje verwacht heb je recht op 16 weken verlof rondom de geboorte. Benieuwd wanneer je verlof start? Je berekent de eerste dag van je zwangerschapsverlof door 4, 5 of 6 weken terug te tellen vanaf de dag na je uitgerekende datum. Als je uitgerekende datum bijvoorbeeld op een donderdag valt, dan gaat je zwangerschapsverlof op een vrijdag in. Je bepaalt zelf of je 4, 5 of 6 weken van tevoren met verlof gaat.
 

Bevallingsverlof berekenen

Met een berekening van je zwangerschapsverlof kun je ook achterhalen wanneer je weer aan het werk moet. Officieel heet het verlof na de bevalling bevallingsverlof en spreken we dus van bevallingsverlof berekenen. Dit verlof duurt 10, 11 of 12 weken, afhankelijk van de duur van je zwangerschapsverlof voor de geboorte. Jouw laatste verlofdag is 10, 11 of 12 weken na je bevalling. Beval je op een maandag, dan is je eerste werkdag na je zwangerschapsverlof dus op een dinsdag.

Beval je voor de uitgerekende datum? Dan wordt je bevallingsverlof niet ingekort. Je telt dan niet 10, 11 of 12 weken door vanaf de dag van je bevalling om je eerste werkdag te berekenen, maar vanaf je uitgerekende datum. Zo heb ook jij 16 weken verlof. Beval je na de uitgerekende datum? Dan tel je gewoon door vanaf de dag van de bevalling. Dat betekent dat je totale verlof langer dan 16 weken duurt.

Je eerste werkdag na je zwangerschapsverlof valt op een andere dag als je besluit om het bevallingsverlof in delen op te nemen. De eerste 6 weken na de bevalling blijf je verplicht thuis, maar de overige verlofweken mag je gespreid opnemen over een periode van maximaal 30 weken.
 

Zwangerschapsverlof in het onderwijs berekenen

Werk je in het onderwijs? Dan gelden in principe dezelfde regels en kun je je zwangerschapsverlof berekenen aan de hand van bovenstaande informatie. Er is één uitzondering, namelijk als je verlof net in een vakantie valt. Die staan vast in het onderwijs, waardoor je daarna ook nog recht hebt op vakantieverlof. Deze regel geldt vooralsnog alleen voor vrouwelijke docenten. Het geboorteverlof of kraamverlof voor vaders dat in een schoolvakantie valt, wordt (nog) niet gecompenseerd.

FAQ

  • Vanaf wanneer kan ik met zwangerschapsverlof?
    Als je een een kindje verwacht heb je recht op 16 weken verlof rondom de geboorte. Wanneer je verlof precies start, kun je makkelijk berekenen.
  • Hoe kan ik zwangerschapsverlof berekenen?
    Je berekent de eerste dag van je zwangerschapsverlof door 4, 5 of 6 weken terug te tellen vanaf de dag na je uitgerekende datum. Als je uitgerekende datum bijvoorbeeld op een donderdag valt, dan gaat je zwangerschapsverlof op een vrijdag in. Je bepaalt zelf of je 4, 5 of 6 weken van tevoren met verlof gaat.
  • Hoe bevallingsverlof berekenen?
    Het verlof na de bevalling heet bevallingsverlof. Dit verlof duurt 10, 11 of 12 weken, afhankelijk van de duur van je zwangerschapsverlof voor de geboorte. Jouw laatste verlofdag is 10, 11 of 12 weken na je bevalling. Beval je op een maandag, dan is je eerste werkdag na je zwangerschapsverlof dus op een dinsdag.

Andere Artikelen