Halt
Werken bij Halt
Vind jij dat jongeren die een fout hebben gemaakt een tweede kans verdienen? Dan zijn onze Halt vacatures vast iets voor jou. Van deze overtuiging gaat de stichting namelijk uit bij hun interventies bij crimineel en grensoverschrijdend gedrag en bij hun voorlichtingen daarover. Hoe dat er precies in de praktijk uitziet, ontdek je op deze pagina. Ook vertellen we je concrete info over de functies en arbeidsvoorwaarden bij Halt. Bekijk je liever een video dan dat je een artikel leest? Scrol dan even door voor een visueel beeld bij werken bij Halt. Als je daarna enthousiast bent, staan onze vacatures bij Halt voor je klaar. Solliciteren kan namelijk gewoon via Jobbird.
Oprichting
1981
Aantal medewerkers
200 t/m 499 medewerkers
Branche
Publieke sector
Vacatures bij Halt
Het hoofdkantoor van de stichting staat in Utrecht, maar dit betekent niet dat je per se op deze plek gaat werken bij Halt. De organisatie is namelijk landelijk geregeld, maar opereert regionaal. Er is dus vast een Halt-team bij je in de buurt waar jouw hulp welkom is. Natuurlijk zijn er regelmatig fulltime en parttime banen beschikbaar, maar ook voor een stage zit je bij Halt op de juiste plek. Check de uitgelichte banen hieronder of speur door het volledige aanbod op de overzichtspagina voor alle mogelijkheden. Kom je een passende baan tegen? Dan solliciteer je snel en eenvoudig op jouw favoriete Halt vacature via Jobbird.
Over Halt
Halt (vroeger ‘Bureau Halt’) is een stichting die strafbaar gedrag bij jongeren aanpakt, zonder dat zij hier een strafblad door krijgen. Werken bij Halt betekent dus dat je jongeren een tweede kans geeft en een milde maatregel oplegt. Hoe zo’n Halt-straf, ook wel ‘interventie’, eruitziet is afhankelijk van de situatie. Vaak horen er gesprekken, opdrachten, vaardigheidstrainingen en het maken van excuses aan het slachtoffer bij. In sommige gevallen betaalt de jongere een schadevergoeding of krijgt diegene een werkopdracht. Verder geeft Halt preventieve en informerende voorlichtingen op scholen of sportverenigingen. Op deze manier draagt de stichting bij aan een kansrijke toekomst voor jongeren. Deze missie zie je dan ook regelmatig langskomen in de Halt vacatures.
Werken bij Halt past bij je als je gelooft in leren van je fouten. Natuurlijk slaat dit op de jongeren die begeleid worden door de stichting, maar ook op de medewerkers. Bij Halt is er namelijk intensieve aandacht voor je persoonlijke groei en ontwikkeling. Via de Halt-academie volg je een jaarlijks programma van cursussen, bijvoorbeeld over omgaan met agressie en motiverende gespreksvoering. Andere arbeidsvoorwaarden die je kunt verwachten bij deze werkgever zijn een eindejaarsuitkering, mogelijkheden om jezelf te specialiseren en de optie om hybride te werken. Meer hierover lees je in de Halt vacatures. Vaak vind je daar ook een salarisindicatie per functie.
Functies bij Halt
De meest voorkomende baan tussen de Halt vacatures is die van jeugdwerker. Binnen deze functie heb je twee keuzes: interventie en preventie. In het team interventie ga je direct aan de slag met jongeren tussen de 12 en 23 jaar die strafbaar of grensoverschrijdend gedrag hebben getoond. Tijdens het eerste gesprek met een jongere en hun ouders peil je de situatie en bepaal je aan de hand daarvan de inhoud van de Halt-interventie. Daarna begeleid je de jongere van begin tot eind. Zo voer je bijvoorbeeld gesprekken met hen over het strafbare feit dat ze hebben gepleegd en leg je hen opdrachten op waarin ze reflecteren op hun gedrag. Ook bemiddelen met eventuele slachtoffers hoort bij het werken bij Halt als jeugdwerker interventie.
Ga je werken bij Halt in het preventieteam? Dan werk je met alle jongeren in de regio, juist om grensoverschrijdend of strafbaar gedrag te voorkomen. In de ene functie ontwikkel je voorlichtingactiviteiten voor op scholen of sportverenigingen, en in de andere geef je zelf deze voorlichting. Liever meehelpen achter de schermen? Kan ook. Je kunt je vast voorstellen dat er flink wat administratie komt kijken bij de taken van Halt. Een van de functies op het hoofdkantoor is dan ook stafmedewerker finance & control. Als financieel medewerker richt jij de financiële administratie in en stel je documenten op zoals de begroting, jaarrekening en financiële overzichten. Maar er zijn nog veel meer functies mogelijk. Die ontdek je in de Halt vacatures.
Halt reviews
Wil je meer weten over werken bij Halt voordat je er solliciteert, bijvoorbeeld over de werkdruk en werk-privébalans? Daar kunnen (oud-)medewerkers je vast iets over vertellen. Daarom verzamelden wij 0 reviews van hen over Halt. Daarmee kun je vast een beeld vormen van de werkgever. We berekenden ook een gemiddelde score: Halt krijgt van de 5 sterren.
Halt contact
FAQ
- Wat doet een Halt-medewerker?De meeste Halt-medewerkers begeleiden jongeren en hun ouderen tijdens een interventie. Andere geven voorlichten op scholen en sportverenigingen. Verder heeft de stichting stafmedewerkers die achter de schermen meehelpen, bijvoorbeeld op de afdeling finance & control.
- Kan ik bij Halt stage lopen?Ja, Halt biedt verschillende stages aan. Binnen het interventieteam is meestal elk jaar één stageplek beschikbaar. Maar ook op de afdeling beleid of in de ondersteunende werkvelden zijn regelmatig stages mogelijk. Houd de Halt vacatures in de gaten voor de mogelijkheden.
- Hoeveel medewerkers heeft Halt?Er werken bij Halt ongeveer 250 mensen. Zij zijn niet allemaal werkzaam op het hoofdkantoor in Utrecht, maar ook op de lokale vestigingen.
