Werken en leren: ga direct betaald aan de slag

Op deze pagina

Klaar om te solliciteren?

Heb je ondertussen genoeg inspiratie opgedaan? Ontdek onze vacatures en solliciteer direct online op jouw favoriet.

Waar steek je het meeste van op: in de schoolbanken luisteren naar een docent of meteen de werkvloer op zonder voorkennis? Beide opties zijn natuurlijk niet ideaal, maar wist je dat je van luisteren naar een les maar 5% onthoudt, en van werk dat je meteen doet maar liefst 90% (bron: volwassenenleren). Dat is een enorm verschil. Toch is het volgen van een opleiding belangrijk om kennis op te doen. Daarom zijn er ook opties om een opleiding en werken te combineren, namelijk door middel van een leerwerktraject.
 
Leer jij ook beter door meteen te doen? Dan is werken en leren misschien wel iets voor jou. Lees snel verder om erachter te komen wat dit precies is en wat de mogelijkheden zijn.

Alle sollicitatietips

Wat is werken en leren?

Het klinkt natuurlijk geweldig in theorie, maar wat houdt leren en werken nou precies in de praktijk in? De term zegt het eigenlijk al, als je een leerwerktraject volgt word je opgeleid, terwijl je ook al meteen aan het werk gaat. Op deze manier pas jij de kennis die je opdoet in de opleiding meteen toe in de praktijk. Zo leer je het beste. En, nog beter: je krijgt meteen betaald, en vaak financiert de werkgever jouw opleiding. Dat zijn niet twee, maar drie wins: werk, salaris én een betaalde studie.
 

De mogelijkheden

Er zijn verschillende opties om betaald te werken en leren (dit geldt trouwens ook voor volwassenen, niet alleen voor jongeren). Jobbird zet ze even voor je op een rijtje:

  • Stage. Een stage volg je meestal naast een reguliere opleiding. Voor een periode ga je fulltime aan de slag bij een bedrijf waar je meteen de kennis uit jouw opleiding toepast in de praktijk. Je ontvangt hiervoor een stagevergoeding.
  • Traineeship. Het bedrijf waarvoor jij werkt leidt je versneld op. Als het werk goed gaat, krijg je daarna meestal een contract aangeboden.
  • BBL-opleiding. Je gaat aan het werk bij een erkend leerbedrijf waar je gewoon salaris krijgt en gaat daarnaast af en toe naar school om bij te leren.

 
Al deze mogelijkheden hebben zo hun voor- en nadelen. Oriënteer je dus goed om te bekijken welke combinatie van werken en een opleiding volgen het beste past bij jouw situatie.
 

Wat is BBL?

Van een stage en een traineeship heb je vast al eens gehoord, maar wat is een BBL-opleiding nou precies? BBL staat voor Beroepsbegeleidende Leerweg. Anders dan een reguliere opleiding, ben jij vooral op de werkvloer te vinden, meestal 3 tot 4 dagen in de week. De overige dagen ga je naar school om bij te leren. Goede balans, toch? Je werkt bij een erkend leerbedrijf en hebt bij hen ook een arbeidsovereenkomst waardoor je salaris ontvangt volgens de bijbehorende cao. Dit betekent dat je geen studiefinanciering ontvangt of studenten OV. Maar dat geeft niks, want een salaris is een stuk hoger dan wat je als student krijgt (en dat is vaak ook nog eens een lening). Misschien heb je zelfs niet eens recht meer op studiefinanciering. Bovendien betaalt jouw werkgever de BBL-opleiding, waardoor je helemaal geen kosten hebt om je zorgen over te maken. Zo kun jij je volledig richten op het werken en leren.
 

Voordelen en nadelen

Overweeg je om een werken en leren traject te volgen, maar twijfel je nog? We hebben de belangrijkste voor- en nadelen voor je op een rijtje gezet. Wie weet helpt dat een handje bij het maken van je keuze.

Voordelen

  • Je doet werkervaring op. Je kent het wel: hier vragen werkgevers altijd naar als je solliciteert. Ben je net afgestudeerd, dan kun je er weinig aan doen dat je deze ervaring niet hebt. Werken en leren is dan dé manier om die ervaring op te doen.
  • Je past je kennis meteen toe. Leren terwijl je doet gaat stukken beter dan alleen maar luisteren naar een docent. Maar theoretische kennis is natuurlijk ook belangrijk. Volg je een leerwerktraject, dan krijg je een beetje van beide. Kennis én praktijkervaring.
  • Je krijgt salaris. Niet onbelangrijk: leren en werken levert jou meteen een salaris op. Het is niet voor iedereen mogelijk een opleiding te volgen en daarnaast nog te betalen voor je levensonderhoud. Dit probleem heb je niet als je een BBL-opleiding of traineeship volgt. Ook als je stage loopt verdien je wat extra’s bij.
  • Je bouwt een netwerk op. Dat netwerk blijft niet alleen beperkt tot jouw opleiding, maar breidt zich ook al uit naar de werkvloer. Je leert meteen mensen kennen die in het vakgebied waarvoor jij studeert werken. Wie weet kunnen zij iets voor jou betekenen in de toekomst.

 

Nadelen

  • Je bent afhankelijk van de aanwezigheid van leerbedrijven. Zijn er geen bedrijven die binnen jouw sector die op dit moment werknemers aannemen die willen werken en leren? Dan valt de mogelijkheid natuurlijk weg. Gelukkig zijn er meestal genoeg bedrijven die een leerwerktraject aanbieden.
  • Je ontvangt geen studiefinanciering. Volg je een BBL-opleiding, dan vervalt jouw recht op studiefinanciering of studenten OV. Gelukkig hoef je de opleiding ook niet zelf te betalen, dus heel erg is dat niet. Als je stage loopt als onderdeel van je studie, loopt jouw studiefinanciering trouwens wel gewoon door.
  • Je krijgt weinig theorie. Dat je in verhouding maar weinig dagen naar school gaat met een BBL-opleiding, en nog minder als je een traineeship volgt, kan ook nadelen hebben. Als je bijvoorbeeld later toch liever verder wilt leren, is de stap naar een volledig theoretische opleiding behoorlijk groot. Volg je een stage, dan heb je dit probleem natuurlijk niet.

 

In welke vakgebieden kun je werken en leren?

Binnen veel sectoren zijn er mogelijkheden om te werken en leren bij een bedrijf. Natuurlijk is er binnen het ene vakgebied meer vraag naar werknemers voor een leerwerktraject dan binnen het andere. Vooral binnen sectoren met een werknemerstekort ontvangen bedrijven je met open armen als je wilt leren en werken. Denk hierbij aan werken en leren in de zorg, de ict of het onderwijs. Maar: niet geschoten is altijd mis. Dus wil je bij een heel ander soort bedrijf aan de slag? Gewoon proberen. Mochten er geen vacatures open staan binnen de sector naar jouw voorkeur, stuur dan ook gewoon eens een open sollicitatie om te informeren naar de mogelijkheden.
 

Werken en leren vacatures

Of je nou kiest voor een traineeship, wilt gaan voor een BBL-opleiding en een leerwerkplek moet zoeken of een stage gaat volgen, de eerste stap is altijd hetzelfde: je moet een bedrijf vinden dat jou wil aannemen. Gelukkig zijn er genoeg werkgevers die interesse hebben in werknemers voor een leerwerktraject. Neem maar eens een kijkje bij onze vacatures voor werken en leren en je zult zien: het aanbod is enorm. Op dezelfde pagina vind je ook onze BBL vacatures. Grote kans dat er een leuke uitdaging voor jou tussen zit.
 

Alle vacatures

FAQ

  • Wat is een BBL-opleiding?
    Bij een BBL-opleiding combineer je werken en leren door 3 of 4 dagen bij een erkend leerbedrijf te werken en de overige dagen naar school te gaan om bij te leren.
  • Wat kost een BBL-opleiding?
    Een BBL-opleiding wordt meestal volledig betaald door het leerbedrijf waarvoor jij werkt. Daarnaast krijg je ook salaris van dit bedrijf. Eigenlijk is het financieel gezien dus net alsof je gewoon werkt, want de opleiding kost jou niks.