Werken bij Wij zijn JONG
Spreekt werken bij Wij zijn JONG je aan? Bij Jobbird lees je er alles over. Zo ontdek je bijvoorbeeld meer over de zes merken die onder deze organisatie vallen. En je komt erachter of een functie bij een kinderopvanglocatie of op het hoofdkantoor meer bij je past. Maar er valt nog veel meer te weten. Wat vinden (oud-)medewerkers eigenlijk van deze werkgever? En wat zijn de contactgegevens? Gelukkig zette Jobbird alles voor je op een rijtje. Dan weet je straks precies waar je aan toe bent als je gaat solliciteren op een van onze Wij zijn JONG vacatures.
Aantal medewerkers
200 t/m 499 medewerkers
Branche
Zorg
Vacatures bij Wij zijn JONG
Als werken bij Wij zijn JONG je wat lijkt, ga je door naar de volgende stap: een passende vacature vinden. Gelukkig ben je daarvoor bij Jobbird aan het goede adres. Hieronder vind je namelijk alvast een aantal uitgelichte banen. En op de vacaturepagina vind je alle baanopties. Bedenk alvast of je liever aan de slag gaat met een fulltime of parttime job. En hoe ver wil je reizen voor je nieuwe baan? Uiteindelijk vind je dan een Wij zijn JONG vacature die aansluit bij je wensen. Er zit dan nog maar één ding op: solliciteren. Dat is ook snel gepiept als je de stappen in het sollicitatieproces volgt.
Over Wij zijn JONG
Over werken bij Wij zijn JONG valt van alles te vertellen. Wist je bijvoorbeeld dat JONG staat voor JeugdOntwikkeling Nederland Groep? Dat verklapt al een beetje waar deze organisatie mee bezig is. Ze geven kinderen en jongeren de begeleiding die nodig is om ze te helpen opgroeien tot sociale, bekwame en zelfstandige volwassenen. Ook werkt de groep samen met onderwijsinstellingen, gemeenten en jeugdhulporganisaties. Werken bij Wij zijn JONG doe je dus bij een van de zorgmerken of op het hoofdkantoor. Die zorgmerken zijn Korein, Skar, Kwink, Spelenderwijs, KluppluZ en Edux. Op het hoofdkantoor draag je met ondersteunende diensten bij aan de ontwikkeling van kinderen, bijvoorbeeld op het gebied van ICT, financiën en HR.
In de vacatures van Wij zijn JONG vind je nog meer informatie over de organisatie. Bijvoorbeeld over de pedagogische visie waar de zorgmerken zich aan vasthouden. Die valt samen te vatten in de volgende zin: ‘Een kind dat lekker in zijn vel zit en met hoge betrokkenheid actief is, ontwikkelt zich maximaal.’. Als medewerker is het dus belangrijk dat je op deze manier de ontwikkeling van het kind wilt verrijken. Daar krijg je natuurlijk wel iets voor terug. En nee, dat is niet alleen de waardering van kinderen. Denk ook aan fijne arbeidsvoorwaarden, zoals een inspirerende werkomgeving en de ruimte om jezelf te ontwikkelen door trainingen te volgen. Welke voordelen kleven er nog meer aan werken bij Wij zijn JONG? De vacatures gaan er dieper op in.
Functies bij Wij zijn JONG
We noemden het al even, als je wilt werken bij Wij zijn JONG heb je eigenlijk twee keuzes. Aan de ene kant kun je solliciteren op een van de zes zorgmerken die onder deze organisatie vallen. Dan springen de vacatures voor pedagogisch medewerker eruit. Daar zijn er namelijk veel van. Je gaat dan werken bij een kinderopvanglocatie, zoals een peuterspeelzaal of buitenschoolse opvang. Daar creëer je een veilige, stimulerende en leerzame omgeving voor kinderen. Kleine kinderen hebben veel verzorging nodig. Je helpt ze bijvoorbeeld met eten en drinken en verschoont de luier. Bij wat oudere kinderen organiseer je vaker activiteiten, zoals een knutselmiddag of voetbaltoernooi.
Aan de andere kant kun je ook werken bij Wij zijn JONG zelf. Vacatures genoeg op het hoofdkantoor namelijk. Momenteel werken er zo’n 200 mensen, maar ze kunnen altijd versterking gebruiken. Op de afdeling ICT bijvoorbeeld. Misschien ben jij wel de volgende IT-beheerder. Dan onderhoud je de ICT-omgeving, optimaliseer je deze en bied je technische ondersteuning. Liever als facilitair medewerker aan de slag? Dat kan ook. Je beheert het pand en zorgt dat alle ruimten er net uitzien. Dankzij jou is bijvoorbeeld altijd het papier in de kopieermachine aangevuld en staan de tafels en stoelen in vergaderruimtes in de juiste opstelling. Toch op zoek naar een andere functie binnen WIj zijn JONG? Ga naar de vacatures, daar vind je vast een job die bij je past.
Wij zijn JONG reviews
Je weet pas zeker of werken bij Wij zijn JONG bij je past als je de reviews hebt gelezen. Goed nieuws, je hoeft niet langer te zoeken. Jobbird verzamelde namelijk al 1 reviews van verschillende webstes. Daarin gaven onder andere (oud-)medewerkers hun mening. Gemiddeld krijgt de organisatie 5 van de 5 sterren. Ontdek op deze pagina hoe de beoordeling tot stand kwam.
5,0 | 1
Wij zijn JONG contact
FAQ
- Wat is Wij zijn JONG?
- Waar vind ik Wij zijn JONG vacatures?Je zit bij Jobbird al goed. Op deze pagina vind je een aantal uitgelichte banen. Op de vacaturepagina vind je ons volledige aanbod aan Wij zijn JONG vacatures.
- Hoeveel kinderen vangt Wij zijn JONG op?In totaal vangen mensen die werken bij Wij zijn Jong meer dan 20.000 kinderen op, verspreid over zes zorgmerken.
- Wat doet Wij zijn JONG?Mensen die werken bij Wij zijn JONG geven kinderen en jongeren de begeleiding die nodig is om ze te helpen opgroeien tot sociale, bekwame en zelfstandige volwassenen.
