Jobbird

Werken bij BNNVARA

Op deze pagina

Klaar om te solliciteren?

Heb je ondertussen genoeg inspiratie opgedaan? Ontdek onze vacatures en solliciteer direct online op jouw favoriet.

Werken bij BNNVARA

Kassa, Spuiten en Slikken, BOOS, Over Mijn Lijk … ken jij ze allemaal? Als je graag naar deze tv-programma’s kijkt, vind je werken bij BNNVARA vast een leuk idee. Deze omroep maakt niet alleen mooie programma’s, maar brengt daarmee ook maatschappelijke problemen aan de orde. Misschien weet je dat al wel als je deze omroep kent. Maar hoe doet BNNVARA dit eigenlijk? Wat is de gedachte erachter? En wat moet je nog meer weten als je interesse hebt in werken bij BNNVARA? Jobbird bespreekt alle ins en outs op deze pagina. Lees de info rustig door en beslis zelf of je daarna graag een duik neemt in onze BNNVARA vacatures.

Over BNNVARA

We noemden al een paar tv-programma’s, maar hier zijn er nog een paar: Proefkonijnen, Kinderen voor Kinderen, Kanniewaarzijn en Je Zal Het Maar Hebben. Ze zijn allemaal gemaakt door omroep BNNVARA, die in 2017 ontstond uit een fusie van, jawel, BNN en VARA. De een was vooral gericht op jongeren, de ander op arbeiders. Het resultaat? Een onafhankelijke mediaorganisatie die zich inzet voor een open, gelijkwaardige, duurzame, inclusieve en rechtvaardige samenleving. Je ziet dit goed aan de programma’s waar ze aan werken bij BNNVARA.

Bang om taboes te doorbreken zijn ze niet, want, vindt de omroep, zo maak je maatschappelijke problemen bespreekbaar. En dat betekent niet dat alle programma’s bloedserieus zijn, integendeel. Verrassen, laten lachen, verrijken, ontroeren en aan het denken zetten, het zorgt allemaal voor impact bij de kijkers. Mee eens? Reken maar dat je onze BNNVARA vacatures interessant vindt.

Bijdragen aan het aankaarten van maatschappelijke kwesties is al mooi, maar wat haal je nog meer uit werken bij BNNVARA? Ten eerste komt de aandacht voor inclusiviteit ook terug in de secundaire arbeidsvoorwaarden. Zo wissel je makkelijk nationaal erkende feestdagen in voor feest- en gedenkdagen die voor jou belangrijker zijn. En de focus op duurzaamheid? Ook die is zichtbaar. Zo is er een duurzaamheidsplatform, een CO₂-calculator en zijn er inspiratiesessies waarin jij en je collega’s elkaar tips geven om zo milieuvriendelijk te werken. Ook spoort de omroep je met een ov-vergoeding aan om op een groene manier naar werk te komen. Meer weten over de voorwaarden? Je leest het in de BNNVARA vacatures.

 
 
 

Fact & Figures

Oprichting

2017

Aantal medewerkers

200 t/m 499 medewerkers

 

Vacatures bij BNNVARA

De mediaomroep hecht veel waarde aan een open en inclusieve samenleving. Niet gek dus dat de BNN vacatures open staan voor iedereen. Je bent dus altijd welkom om te solliciteren, ongeacht je leeftijd, achtergrond, levensovertuiging, gender, seksuele oriëntatie of wat dan ook. Natuurlijk moeten de functie-eisen wel aansluiten, dus lees die altijd goed door in de vacatures van BNNVARA. Welke opleiding heb je gevolgd? Hoeveel werkervaring heb je? En welke andere skills neem je met je mee? Leg jouw competenties naast het profiel dat BNNVARA zoekt en de voorwaarden die ze aanbieden. Zo ontdek je al snel of werken bij BNNVARA bij je past. Is er een match? Dan solliciteer je eenvoudig via Jobbird.

 

Functies bij BNNVARA

Spreekt de missie en visie van BNNVARA je aan? Dan ben je vast benieuwd welke banen het bedrijf aanbiedt. Een veelvoorkomende functie tussen de BNNVARA vacatures is redactiemedewerker voor een van de programma’s. Je helpt dan met het creëren van de afleveringen en brainstormt met collega’s over de inhoud. Vaak heb je contact met de presentators over de content of help je mee met het opzetten van een script of draaiboek.

Over de presentators gesproken, dat is misschien wel de meest geliefde baan als je wilt werken bij BNNVARA. Geld dat ook voor jou? Je snelste ingang in een baan als presentator is het leer-werktraject van BNNVARA Academy. Tijdens zo’n traject word je in een halfjaar klaargestoomd tot mediaprofessional en ga je direct aan de slag met bekende programma’s als Vroege Vogels en 101Barz. Leuk om te weten: grote namen die werken bij BNNVARA, zoals Tim Hofman en Shail Amar Aïssa, zijn ook gestart bij de BNNVARA Academy. Interesse? De selectie is eens in de zoveel tijd open, houd dit daarom goed in de gaten.

Liever op een reguliere manier solliciteren op BNNVARA vacatures? Dan is er ook van alles mogelijk. Misschien vind je een baan als producer wat. Je regelt alles wat, naast de content, belangrijk is voor een programma, zoals de planning, financiën, personeel en faciliteiten. Een leuke uitdaging voor de regelaars onder ons. Maar er zijn nog meer opties tussen de BNNVARA vacatures, zoals stages, maar ook vaste banen in marketing, communicatie, social media of HR. De keuzes zijn er, de knoop doorhakken is aan jou.

 

BNNVARA reviews

Al die informatie is handig, maar je wilt vast ook weten hoe het personeel werken bij BNNVARA ervaart. Daarom verzamelden we 2 reviews van verschillende websites. Handig, want zo zie je in een oogopslag hoe BNNVARA scoort: een 4.5. Lees je liever de reviews apart door? Klik dan door naar de beoordelingen van onder andere Glassdoor, Google en Indeed.

Werknemers
 

BNNVARA contact

Hoofdkantoor

Wim T. Schippersplein 3
1217 WD, Hilversum

Telefoonnummer

088 676 66 66

Website

 

FAQ

  • Hoe oud moet je zijn om mee te doen aan de BNNVARA Academy?
    In principe neemt BNNVARA voor hun leer-werktraject kandidaten tussen de 17 en 35 jaar aan. Eigenlijk is er geen harde minimumleeftijd, maar als je jonger dan 17 bent, heb je wel toestemming nodig van je ouders.
  • Kan ik bij BNNVARA een stage volgen?
    Ja, naast het leer-werktraject van de BNNVARA Academy biedt deze omroep ook ‘gewone’ stages aan die je vanuit je opleiding kunt volgen. Kijk voor de huidige mogelijkheden tussen onze BNNVARA vacatures.
  • Hoe is het om te werken bij BNNVARA?
    Lees de ervaringen van anderen door in de reviews op deze pagina. Zo bereid je je alvast voor, maar onthoud wel dat je pas écht weet hoe het is om te werken bij BNNVARA als je er zelf aan de slag gaat.